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根据《个人所得税法》规定，下列各项所得中应按工资、薪金
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个人所得税工资薪金所得有哪些
“工资、薪金所得”涵盖个人因工作或受雇所得的工资、奖金、津贴等收益。全年一次性奖金不纳入当年综合所得，而是按12个月分摊计算税额。应纳税额=奖金×适用税率-速算扣除数。居民个人可选择合并计算。其他特殊奖金计入当月工资收入，需申报个税。
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劳动纠纷工伤摔断四根肋骨怎么赔偿多少
[律师回复] 根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，能享受这些待遇：
1. 工伤保险基金要按伤残等级付一次性伤残补助金。具体标准是：七级伤残给13个月本人工资，八级是11个月本人工资，九级为9个月本人工资，十级则是7个月本人工资。
2. 要是劳动、聘用合同期满终止，或者职工自己提出解除合同，工伤保险基金得付一次性工伤医疗补助金，用人单位要付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府定。
不过，具体赔偿数额得看当地相关标准和实际情况。
所以，要是遇到这种情况，建议及时去申请工伤认定，这样才能保障自己的合法权益。
1. 工伤保险基金要按伤残等级付一次性伤残补助金。具体标准是：七级伤残给13个月本人工资，八级是11个月本人工资，九级为9个月本人工资，十级则是7个月本人工资。
2. 要是劳动、聘用合同期满终止，或者职工自己提出解除合同，工伤保险基金得付一次性工伤医疗补助金，用人单位要付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府定。
不过，具体赔偿数额得看当地相关标准和实际情况。
所以，要是遇到这种情况，建议及时去申请工伤认定，这样才能保障自己的合法权益。
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快速解决“工伤赔偿”问题
我当兵退伍按排上班，退休十多年了，户口想迁回原箱，当地派出所去了好几年了，都不给办理，本村和办事处都开了证明，都同意办理，就是派出所找各种理由办不了！
[律师回复] 你好，方便电话沟通吗？
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个人所得税工资薪金所得有哪些
职工薪酬所得包括工资、奖金、津贴、补贴等与任职或雇佣相关的收益。全年一次性奖金不需并入当年综合所得，而是按12个月换算后，根据综合所得税收比率表确定税率和速算扣除数，单独计税。境内居住个人可选择并入综合所得计税。其他名义奖金需与当月工资结合，按规定缴纳个人所得税。
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劳动纠纷对方寻衅滋事，入室伤人还携带凶器，被我不小心弄成轻伤，现在派出所要求协商要我赔偿15万，我方不同意，我想咨询下这种情况判正当防卫的利率大不大？
[律师回复] 我们是具有10年重、特大刑事案件侦查经验，专职律师执业超过23年的资深律师，特别擅长经济类犯罪的辩护、解决各类重大疑难，复杂的民商事案件纠纷。具体情况可以电话沟通
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快速解决“刑事辩护”问题
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劳动纠纷
2024年8月份去了一次足疗店 2025年2月8日接到派出所传唤电话让去一趟呢 像我这情况间隔这么长时间会有那些处罚 会被拘留吗
[律师回复] 根据你所陈述的情况，有可能会被行政拘留。
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土地租赁所得税按什么所得？
土地租赁税应该按“服务业务-租赁业务”的税目进行缴纳税款，因为土地租赁归属于按照在约定的时间范围内把场地，房屋，物品还有设备等等转让给其他人使用的租赁业。不能划为到特许权使用费。
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征地拆迁婚后财产归个人所有怎么办
[律师回复] 关于婚后财产约定归个人所有这事，是合法的。具体来说：
1. 夫妻可以通过写书面材料的方式，对婚姻关系存续期间所得财产以及婚前财产的归属作出约定。可以约定归各自所有、共同所有，或者部分各自所有、部分共同所有。
2. 要是一方想让婚后财产归自己，那得在婚前或者婚后赶紧签订书面协议，把财产归属情况说明白。这个协议得双方签字，一般从签订那天起就生效了。
3. 到了离婚的时候，对于约定归个人所有的财产，就按照约定来办。也就是说，这部分财产就是一方的个人财产，不会参与夫妻共同财产的分割。
另外要注意两点：一是约定得采用书面形式，口头约定很难证明是不是真的、有没有效；二是约定内容不能违反法律、行政法规的强制性规定，不然这约定可能就没用了。
1. 夫妻可以通过写书面材料的方式，对婚姻关系存续期间所得财产以及婚前财产的归属作出约定。可以约定归各自所有、共同所有，或者部分各自所有、部分共同所有。
2. 要是一方想让婚后财产归自己，那得在婚前或者婚后赶紧签订书面协议，把财产归属情况说明白。这个协议得双方签字，一般从签订那天起就生效了。
3. 到了离婚的时候，对于约定归个人所有的财产，就按照约定来办。也就是说，这部分财产就是一方的个人财产，不会参与夫妻共同财产的分割。
另外要注意两点：一是约定得采用书面形式，口头约定很难证明是不是真的、有没有效；二是约定内容不能违反法律、行政法规的强制性规定，不然这约定可能就没用了。
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快速解决“婚姻家庭”问题
工资薪金所得包括哪些?工资薪金所得税是怎样的?
工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其它所得。工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。
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