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劳模津贴到底发不发,退休后有没有发

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-11-07 江西鹰潭
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律师解答 共1条
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    解答如下, 省劳模实行一次性奖励,退休时不再提高待遇。
    《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》 国发6号 附件二 企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法之二 三、基本养老保险金计发办法 (四)本办法实施后,职工获得劳动模范等称号时,由奖励单位给予一次性奖励或由本单位为其办理补充养老保险,离退休时不另外提高基本养老金计发标准。对本办法 实施前获得国家规定可享受养老保险优惠待遇的劳动模范等称号的职工,离退休时仍保 留原规定的优惠待遇。
    全文
    8 2020-11-07
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津贴到底是什么呢?
津贴是为了补偿职工额外的或特殊的劳动消耗,以及保证职工的生活水平不受特殊条件影响而实行的一种工资补充形式,是职工工资的重要组成部分。按津贴的性质区分,大体可分为三类:​岗位性津贴,岗位津贴指为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而建立的津贴。
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生育津贴怎么发
怀孕了7个月或者是怀孕了的时间超过7个月的生产行为以及是怀孕了7个月或者是怀孕了的时间超过的7个月早产了的,可以享受到一个为期90天的一定数额的生育津贴; 怀孕超过了了3个月(这里包含3个月)、但是不足7个月意外的流产了或者是进行引产的,可以享受到一个为期50天的一定数额的生育津贴。
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在我国到底什么是高温津贴?
高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下,露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。
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天津高温津贴发放对象是哪些?
在高温天气期间(高温天气是指市气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温在35℃以上,含35℃的天气,用人单位安排劳动者从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,应当在发放防暑降温费的基础上向劳动者发放高温津贴。
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天津高温津贴发放金额是多少?
天津市高温津贴的发放时间为六至九月,共计四个月,按照上年月平工资的百分之三确定降温费标准,具体为每人每月一百五十八元,在高温津贴发放的四个月累计发放金额比上年度提高了近四十元。
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天津取保候审一般几天结束
[律师回复] 解析:
一般的情况下,在每个司法程序中申请取保候审的案件,其完成处理可能最多需要12个月的时间。
然而,具体的办案期限还需要根据实际情况与主办机关进行沟通,以了解并掌握他们的调查进展状况。相对而言,简单的案件大概只需要2个月左右就能完成取保候审的流程,而对于复杂的案件来说,取保候审的时间则可能长达3年之久。当取保候审的期限结束后,会出现两种不同的结果:
第一种是由人民法院宣布无罪释放;另一种则是人民法院判定构成犯罪,并将案件转入法律诉讼环节。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
第七十三条
犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的,取保候审结束的时候,凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。
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