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今年涨工资怎么涨的快

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-11-07 江苏无锡
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律师解答 共1条
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    解答如下,   企业单位工资调整由用人单位参考劳动部门指导意见依法自主确定。  根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依法自主确定本单位工资分配形式和水平。  企业单位工资调整方案,由企业根据本单位经济效益和当地物价水平,参考劳动部门指导意见依法自主确定。  《劳动法》  第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。  工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。  第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。  第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报备案。
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    13 2020-11-07
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今年退休工资涨吗
退休工资会涨。老年养老金的年龄补贴率0.25%(例,逐年降低的年龄补贴率可以用于调整视同缴费年限和缴费年限的关系及解决基本养老保险有无个人缴存的过渡性养老金问题)。劳动补贴率等于劳动退休金百分率50%(例)。
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取保候审到哪里结案最快
[律师回复] 解析:
取保候审乃刑事诉讼过程中的一种强制措施,它并非意味着案件已终结,而是需由人民法院依据案件客观事实及法律法规予以精准判定。即便取得了取保候审的资格,案件也未就此告一段落,仍须将相关材料转交至检察机关进行审查起诉,待检察机关审核完毕之后再提交给法院进行开庭审判,然后按照庭审的实际状况在较短时间内作出判决。法院会根据庭审情况依法对取保候审的被告做出相应的判罚。在此期间,无论是对案件的侦查、起诉还是审理工作都不能停止。若发现不应追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限已经届满,应立即解除取保候审、监视居住的相关措施,并及时通知被取保候审、监视居住的人员以及相关单位。
根据我国刑事诉讼法的明确规定,有权提出取保候审申请的人员包括:犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属以及聘请的律师。
值得注意的是,取保候审的适用条件较为严格,通常仅适用于情节轻微且危害程度较小的案件。因此,从整体上看,取保候审的被告很有可能无需承担刑事责任,或者被判处缓刑、单处罚金等非实质性的刑罚。
然而,我国刑事诉讼法亦规定,取保候审的最长期限为十二个月,监视居住的最长期限则为六个月。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十五条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的。
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的。
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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