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工作时受伤算工伤吗
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工作时间手掌受伤算不算工伤
工作时间手掌受伤算工伤，单位职工工作时间，工作场所由于工作原因受到人身伤害的，应当认定为工伤，工作时间前后，从事与工作有关的预备或者收尾性工作受到伤害的，工作时间履行工作职责受到暴力伤害的，应当认定为工伤。
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工伤赔偿
你好，如果我们三个人一起合伙开个小足疗店，各干各的活，如果其中有一个人私自给顾客做养生那些服务，其余两个人也要受牵连吗
[律师回复] 你好，任何法律问题均可咨询。
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工人不在工作时间受伤算不算工伤？
工人不在工作时间受伤不算工伤，除非说因为上下班途中发生了非因本身原因所导致的交通事故。目前我们国家关于工伤的认定是有非常明确的规定的，比如说在工作的时期，发生了工作原因导致的伤害，那么基本上是可以申请成为工伤的。
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工伤赔偿
2006进厂工作，到2024年9月我一共在厂工作十八年之久现在达到法定退休年龄，社保从2818年才购买不到六年我还能要求工厂补交社保吗，我也办理退休离职手续啦，又签订一份返聘合同，
[律师回复] 你好，按合同约定的进行的呢
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在工作时间因打架受伤算不算工伤
职工本人在工作时间内因为打架才受伤的话不算是工伤，《工伤保险条例》规定，工作岗位上涉嫌故意犯罪，自残自杀或酗酒吸毒受伤的都不算工伤，不仅如此，打架如果严重违反了公司的劳动纪律，公司甚至都可以直接开除打架斗殴的职工。
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工伤赔偿
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工作期间受伤算不算工伤？
如果说劳动者在工作期间因为工作或者其他原因受到伤害都是属于工伤，在发生了工伤情形后也是需要劳动者及时的通知用人单位，同时也是需要在规定的期限内进行工伤鉴定的，如果双方对工伤鉴定的等级发僧了分歧或者是争议时也是通过劳动仲裁或者是诉讼的方式来解决的。
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工伤赔偿你好！请问在工厂受伤了？厂里不出医药费，怎么联系相关部门处理？谢谢
[律师回复] 你好，现在是到哪个阶段了，工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。
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快速解决“工伤赔偿”问题
你好 我今天出了个事故
有证驾驶小轿车 未酒驾 未超速 撞到了 旁边一个变道的摩托车 摩托车主无摩托车驾驶证有小车驾驶证 导致受伤 摩托车变道时未打转向灯
[律师回复] 等交警出具事故责任认定书
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工作打架受伤算不算工伤
在工作时间打架受伤不算工伤，并不是在工作时间或者工作场所内受伤的都能被认定成工伤。《工伤保险条例》明确规定，在工作时间和工作场所内故意犯罪、酗酒吸毒，自残或者自杀受伤的，均不属于工伤。且工作时间打架已经违反公司规章制度，有被辞退的可能性。
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工伤赔偿起诉离婚小孩两岁半都不要抚养权的情况下小孩判给谁 爸爸有工作妈妈没有工作一直在家看孩子
[律师回复] 你好，如果双方都不要孩子抚养权的情况下，法院一般不判准予离婚。
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快速解决“婚姻家庭”问题
我做了一年，她想辞退我。我能不能要两个月工资作为赔偿
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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