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独生子女有补助吗?
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独生子女父母60岁补助
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于独生子女父母60岁补助的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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婚姻家庭你好，和姐姐共同的房子拆迁了，姐姐拿到赔偿的房子和赔偿款后独占了
[律师回复] 可以要求分割房子与赔偿款，如有需要可以助您维权
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独生子女有哪些政策补助？
独生子女家庭，每个月的时候给独生子女父母奖励十元钱的补助，只要在你领取独生子女父母光荣证之后开始领取一直到领取到你的子女十八岁的时候。还享受产假的增加，在经单位的批准后，有独生子女父母光荣证的可以增加三个月的产假，但是在享受这三个月的产假的时候，要减少三年的独生子女奖励费的发送。
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婚姻家庭
农民工工地受伤求助哪个部门
[律师回复] 解析：
若遭遇在施工现场受伤等相关事宜，建议您寻求当地人力资源与社会保障管理局的帮助。
该机构负责工伤领域的监管工作。
在施工现场发生意外后，鉴于相关法规的明确要求，各用人单位应于事故发生之日起的第三十个自然日之内向本地区的社会保险行政管理部门递交工伤认定申请表。
如有特殊原因导致用人单位未能按时提交此项申请，工伤员工或其直系亲属、工会组织可在事故发生之日起的第一个自然年内在事故发生地向用人单位所在地的社会保险行政管理部门提交工伤认定申请。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位在正常情况下未向社保部门申请工伤的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
若遭遇在施工现场受伤等相关事宜，建议您寻求当地人力资源与社会保障管理局的帮助。
该机构负责工伤领域的监管工作。
在施工现场发生意外后，鉴于相关法规的明确要求，各用人单位应于事故发生之日起的第三十个自然日之内向本地区的社会保险行政管理部门递交工伤认定申请表。
如有特殊原因导致用人单位未能按时提交此项申请，工伤员工或其直系亲属、工会组织可在事故发生之日起的第一个自然年内在事故发生地向用人单位所在地的社会保险行政管理部门提交工伤认定申请。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位在正常情况下未向社保部门申请工伤的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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房屋个人单独所有离婚是不是一个人
[律师回复] 解析：
关于财产分配问题，特别是单指出房产的归属权，我们需要明确的是，如果这处房产在产权证上明示为单独所有者所拥有，那么它便可以被视为一个独立于夫妻双方之外的私有财产。
换言之，在离婚时，这个房产将无需进行市场化的财产分割，而是直接归属于单独所有者的名下。
然而，倘若在离婚阶段需要对夫妻双方共同的财产进行细分，那这个房产将不属于我们划分的范围内，因为它原有的所有权人并未改变。
简言之，无论是谁在离婚前拥有这处房产，在离婚后，它都将依旧属于那个曾经的所有者。
为了实现公平公正的财产分配，我们首先必须明确以下几个基本原则：
第一，尊重男女平等；
第二，注重保护子女以及女性利益；
第三，以有利于再次生活和方便日常生活为原则；
最后，防止任何一方滥用自己的权益。
其次，如果您决定通过法律途径解决争议，那您必须满足以下几点要求才能启动这个程序：
婚姻关系必须是合法并且有效的；
您作为起诉方需要具备完全的民事行为能力；
此外，您还需提交正式的起诉书，其中应包含清晰的诉讼请求，详细的事实陈述，以及合法合理的理由说明等内容。
最后，由于本案涉及到财产的分配和子女抚养问题，所以您必须提供相关的证据支持您的主张。
总之，如果夫妻一方在婚前提购的房屋或者是他们在婚姻关系存续期间经过协商达成共识将财产划分为各自独立所有的财产，这些财产均应该视作个人财产在离婚时进行细分，因此在离婚时并不需要对此类财产进行区分。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条
男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。
关于财产分配问题，特别是单指出房产的归属权，我们需要明确的是，如果这处房产在产权证上明示为单独所有者所拥有，那么它便可以被视为一个独立于夫妻双方之外的私有财产。
换言之，在离婚时，这个房产将无需进行市场化的财产分割，而是直接归属于单独所有者的名下。
然而，倘若在离婚阶段需要对夫妻双方共同的财产进行细分，那这个房产将不属于我们划分的范围内，因为它原有的所有权人并未改变。
简言之，无论是谁在离婚前拥有这处房产，在离婚后，它都将依旧属于那个曾经的所有者。
为了实现公平公正的财产分配，我们首先必须明确以下几个基本原则：
第一，尊重男女平等；
第二，注重保护子女以及女性利益；
第三，以有利于再次生活和方便日常生活为原则；
最后，防止任何一方滥用自己的权益。
其次，如果您决定通过法律途径解决争议，那您必须满足以下几点要求才能启动这个程序：
婚姻关系必须是合法并且有效的；
您作为起诉方需要具备完全的民事行为能力；
此外，您还需提交正式的起诉书，其中应包含清晰的诉讼请求，详细的事实陈述，以及合法合理的理由说明等内容。
最后，由于本案涉及到财产的分配和子女抚养问题，所以您必须提供相关的证据支持您的主张。
总之，如果夫妻一方在婚前提购的房屋或者是他们在婚姻关系存续期间经过协商达成共识将财产划分为各自独立所有的财产，这些财产均应该视作个人财产在离婚时进行细分，因此在离婚时并不需要对此类财产进行区分。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条
男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。
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个人独资公司监事的责任和义务有哪些
[律师回复] 解析：
依据我国相关法律规定，作为公司的监事，其应履行以下重要职责与义务：
首先，监事有权对公司的财务状况进行严格审查和监管；
其次，监事有责任监督董事会成员以及高层管理人员在其职务范围内所实施的各项活动，如发现任何违反现行法律、行政法规及公司章程或股东大会决议的行为，监事有权向董事会提出罢免该等人员的合理建议；
最后，若发现董事或高级管理人员的行为对公司造成了实质性的经济损失，监事有权要求他们立即停止并采取有效措施加以纠正。
法律依据：
《公司法》第五十三条
监事的责任义务如下：
（一）检查公司财务；
（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；
（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；
（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；
（五）向股东会会议提出提案；
（六）依照本法第一百五十一条对董事、高级管理人员提起诉讼；
（七）公司章程规定的其他职权。
（八）列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。
依据我国相关法律规定，作为公司的监事，其应履行以下重要职责与义务：
首先，监事有权对公司的财务状况进行严格审查和监管；
其次，监事有责任监督董事会成员以及高层管理人员在其职务范围内所实施的各项活动，如发现任何违反现行法律、行政法规及公司章程或股东大会决议的行为，监事有权向董事会提出罢免该等人员的合理建议；
最后，若发现董事或高级管理人员的行为对公司造成了实质性的经济损失，监事有权要求他们立即停止并采取有效措施加以纠正。
法律依据：
《公司法》第五十三条
监事的责任义务如下：
（一）检查公司财务；
（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；
（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；
（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；
（五）向股东会会议提出提案；
（六）依照本法第一百五十一条对董事、高级管理人员提起诉讼；
（七）公司章程规定的其他职权。
（八）列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。
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2023年独生子女拆迁有房屋补助吗
独生子女拆迁是没有房屋补助的，行政拆迁时对于被拆迁人要支付的补偿金主要是临时搬迁补偿、停产停业损失补偿以及对被拆迁的这套房子进行等价补偿，被拆迁房子的补偿金需要由专业的房地产评估机构进行评估。
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征地拆迁有限责任公司自然人独资
[律师回复] 解析：
有限责任公司的法律身份属性为企业。
该组织形式允许由不少于但不超过五十名的股东共同参与投资创立，每位股东均需依照其实际认缴金额向公司负起相应的有限责任。
与此同时，该公司也需要尽其现有财产资源，全盘负担和偿还即时发生的所有债务。
值得注意的是，有限责任公司范畴还涵盖了由国家单方控股的国有独资以及其他性质的有限责任公司。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十三条
设立有限责任公司，应当具备下列条件：
(一)股东符合法定人数二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额三)股东共同制定公司章程四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构五)有公司住所。
第二十四条
有限责任公司由五十个以下股东出资设立。
有限责任公司的法律身份属性为企业。
该组织形式允许由不少于但不超过五十名的股东共同参与投资创立，每位股东均需依照其实际认缴金额向公司负起相应的有限责任。
与此同时，该公司也需要尽其现有财产资源，全盘负担和偿还即时发生的所有债务。
值得注意的是，有限责任公司范畴还涵盖了由国家单方控股的国有独资以及其他性质的有限责任公司。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十三条
设立有限责任公司，应当具备下列条件：
(一)股东符合法定人数二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额三)股东共同制定公司章程四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构五)有公司住所。
第二十四条
有限责任公司由五十个以下股东出资设立。
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快速解决“公司经营”问题
住院伙食补助费是否属于交强险
[律师回复] 解析：
在机动车交通事故责任强制保险（简称“交强险”）的赔付范围之中，营养费也是一种常见的理赔项目之一。
交强险保障的不仅限于医疗费用，其赔付额度高达1万元人民币。
具体而言，医疗费用涵盖了以下几个方面：
医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补贴费，以及必要且合理的后续治疗费、整容费及营养费等各个环节。
值得注意的是，交强险所规定的责任限额在全国范围内都是统一实施的。
这些限额分别涉及到了死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额以及当车主在道路交通事故中无需承担责任时的赔偿限额等多个方面。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。
第二十二条
有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿：
(一)驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的；
(二)被保险机动车被盗抢期间肇事的；
(三)被保险人故意制造道路交通事故的。有前款所列情形之一，发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。
在机动车交通事故责任强制保险（简称“交强险”）的赔付范围之中，营养费也是一种常见的理赔项目之一。
交强险保障的不仅限于医疗费用，其赔付额度高达1万元人民币。
具体而言，医疗费用涵盖了以下几个方面：
医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补贴费，以及必要且合理的后续治疗费、整容费及营养费等各个环节。
值得注意的是，交强险所规定的责任限额在全国范围内都是统一实施的。
这些限额分别涉及到了死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额以及当车主在道路交通事故中无需承担责任时的赔偿限额等多个方面。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。
第二十二条
有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿：
(一)驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的；
(二)被保险机动车被盗抢期间肇事的；
(三)被保险人故意制造道路交通事故的。有前款所列情形之一，发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。
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私营独资企业可以变更合伙企业吗
[律师回复] 解析：
私营独资企业在符合相关规定的前提下，可以转变为合作企业形式，然而这需适应并符合合作企业的具体行政要求及标准。
就合作企业的组建而言，通常必须拥有至少两名以上的合作伙伴；
对于"人类"合作伙伴来说，他们必须具备完整的民事行为能力，而对于那些被法律所限制的民事行为能力者，则无法成为合作伙伴。
法律依据：
《合伙企业法》第十四条
设立合伙企业，应当具备下列条件：
（一）有二个以上合伙人。合伙人为自然人的，应当具有完全民事行为能力；
（二）有书面合伙协议；
（三）有合伙人认缴或者实际缴付的出资；
（四）有合伙企业的名称和生产经营场所；
（五）法律、行政法规规定的其他条件。
私营独资企业在符合相关规定的前提下，可以转变为合作企业形式，然而这需适应并符合合作企业的具体行政要求及标准。
就合作企业的组建而言，通常必须拥有至少两名以上的合作伙伴；
对于"人类"合作伙伴来说，他们必须具备完整的民事行为能力，而对于那些被法律所限制的民事行为能力者，则无法成为合作伙伴。
法律依据：
《合伙企业法》第十四条
设立合伙企业，应当具备下列条件：
（一）有二个以上合伙人。合伙人为自然人的，应当具有完全民事行为能力；
（二）有书面合伙协议；
（三）有合伙人认缴或者实际缴付的出资；
（四）有合伙企业的名称和生产经营场所；
（五）法律、行政法规规定的其他条件。
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第三人能否单独提起行政诉讼
[律师回复] 解析：
在我国现行的《行政诉讼法》中明确指出，任何涉及到行政行为中的利害关系之人，不论是公民、法人还是其他组织，都有权利向法院提起诉讼。
而对于第三方当事人来说，他们不仅可以以原告的身份主动发起诉讼，同时还可以选择加入已经由其他原告发起的行政诉讼案件之中。
法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第二十五条
行政行为的相对人以及其他与行政行为有利害关系的公民、法人或者其他组织，有权提起诉讼。
有权提起诉讼的公民死亡，其近亲属可以提起诉讼。
有权提起诉讼的法人或者其他组织终止，承受其权利的法人或者其他组织可以提起诉讼。
在我国现行的《行政诉讼法》中明确指出，任何涉及到行政行为中的利害关系之人，不论是公民、法人还是其他组织，都有权利向法院提起诉讼。
而对于第三方当事人来说，他们不仅可以以原告的身份主动发起诉讼，同时还可以选择加入已经由其他原告发起的行政诉讼案件之中。
法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第二十五条
行政行为的相对人以及其他与行政行为有利害关系的公民、法人或者其他组织，有权提起诉讼。
有权提起诉讼的公民死亡，其近亲属可以提起诉讼。
有权提起诉讼的法人或者其他组织终止，承受其权利的法人或者其他组织可以提起诉讼。
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独生女有什么补助政策
一、只要是办理了独生子女光荣证的父母每年都可以领到至少60元以上的补助，一直到孩子长到18周岁位置。二、独生子女的父母只要是年满59岁后，国家都会给予其父母每年960元的补助，需要说明的是，想要领取这项补贴是需要经过审核批准的，具体条件请详询当地部门。
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婚姻家庭房产证上写有独有是不是不是夫妻共同财产
[律师回复] 解析：
在婚姻状况下，若房屋系婚前购置所得，并在房产证上面仅列明了一方为所有权人，那么这种情况下，这处房产毋庸置疑地即不属于夫妇二人的共有财产，应视为一方个人私有产物；
若房产是在婚后才进行购置的，而在此过程中未有任何关于该房产归属问题的特别约定，那么即便在房产证上注明了一方单独所有，房屋仍然通常将被判定为夫妻双方的共有财产，除非夫妇二人之间存在着关于该房产归属的特殊协议，在上述情形下，财产的权益便应当根据他们所达成的共识来明确界定。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。
在婚姻状况下，若房屋系婚前购置所得，并在房产证上面仅列明了一方为所有权人，那么这种情况下，这处房产毋庸置疑地即不属于夫妇二人的共有财产，应视为一方个人私有产物；
若房产是在婚后才进行购置的，而在此过程中未有任何关于该房产归属问题的特别约定，那么即便在房产证上注明了一方单独所有，房屋仍然通常将被判定为夫妻双方的共有财产，除非夫妇二人之间存在着关于该房产归属的特殊协议，在上述情形下，财产的权益便应当根据他们所达成的共识来明确界定。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。
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淄博市博山区一次性伤残补助金什么时候给
[律师回复] 解析：
一次性伤残就业补助金须于工伤鉴定及解除劳资合约后发放；
反观之，一次性工伤医疗补助金则专门为遭受职业意外且评定等级位于第五或第六级的工伤员工，并经过其本人主动请求，以解除与雇主之间的劳动合约，或是工伤工人因工作中所受重伤，被评定为七至十级伤残，在劳动合同到期终止或劳动者个人提出解除劳动合同时，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。
法律依据：
《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
一次性伤残就业补助金须于工伤鉴定及解除劳资合约后发放；
反观之，一次性工伤医疗补助金则专门为遭受职业意外且评定等级位于第五或第六级的工伤员工，并经过其本人主动请求，以解除与雇主之间的劳动合约，或是工伤工人因工作中所受重伤，被评定为七至十级伤残，在劳动合同到期终止或劳动者个人提出解除劳动合同时，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。
法律依据：
《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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工伤一次性就业补助金有时间限制吗
[律师回复] 解析：
一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金并无明确的时限规定，其设立初衷在于确保劳动者在与用人单位解除劳动合同时能够获得相应的伤残救济，只要劳动合同尚未解除，那么该项政策便将持续生效；
然而，一旦劳动合同正式解除，用人单位则必须按照相关法规向劳动者支付一次性工伤医疗补助金以及伤残就业补助金。
法律依据：
《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金并无明确的时限规定，其设立初衷在于确保劳动者在与用人单位解除劳动合同时能够获得相应的伤残救济，只要劳动合同尚未解除，那么该项政策便将持续生效；
然而，一旦劳动合同正式解除，用人单位则必须按照相关法规向劳动者支付一次性工伤医疗补助金以及伤残就业补助金。
法律依据：
《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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独董是什么意思
[律师回复] 解析：
现如今，我们所提及的独立董事乃是一个身处于公司股东乃至公司内部职务之外、与公司或是公司经营管理者深渊或者是专业进行深入沟通的董事职位。
他们不但注重自身事务的独立决策，而且还需要秉持客观公正的态度去审核并监督各种事务。
当然，也有人持有不同的观点，他们认为独立董事应该严格定义为仅在上市公司任职而不再担任除此以外的任何非兼职职务，并且他们与上市公司以及上市公司的大股东之间不得存在任何可能影响到自己做出公正判断的利益冲突。
总而言之，我们必须认识到，独立董事应该具备极高的独立性和道德素质。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百四十七条
有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：
（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；
（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；
（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；
（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；
（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿。
现如今，我们所提及的独立董事乃是一个身处于公司股东乃至公司内部职务之外、与公司或是公司经营管理者深渊或者是专业进行深入沟通的董事职位。
他们不但注重自身事务的独立决策，而且还需要秉持客观公正的态度去审核并监督各种事务。
当然，也有人持有不同的观点，他们认为独立董事应该严格定义为仅在上市公司任职而不再担任除此以外的任何非兼职职务，并且他们与上市公司以及上市公司的大股东之间不得存在任何可能影响到自己做出公正判断的利益冲突。
总而言之，我们必须认识到，独立董事应该具备极高的独立性和道德素质。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百四十七条
有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：
（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；
（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；
（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；
（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；
（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿。
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征地补偿独生子女那？
独生子女家庭在宅基地划分上享有优先权，在征地补偿分配上享有多分等优惠福利政策。具体来说，有独生子女证的独生子女在拆迁中，是享受一人按两人的份分配拆迁补偿的，当事人可具体咨询当地的政府拆迁征收管理部门，或者参看对方的拆迁政策的公示。
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征地拆迁单独所有的房产算夫妻共有吗
[律师回复] 解析：
首先需要明确的是，房屋作为财产的一种形式，其所有权归为单独所有并不等同于这就自然地成为了夫妻双方的共有财产。
其次，假如有情侣在婚前购置房产，并且是以生活中产生的个人资金完成购建，同时房产证上也仅有其中一方的姓名，甚至房贷也完全由其个人经济负责偿还，那么可以断言，此类房产便专属于那一方，理所当然地被视作夫妻单方面的私有财产。
最后，当婚姻关系宣告解除之时，另一方将无权提出对这个房屋产权进行任何形式的分割或分配。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。
首先需要明确的是，房屋作为财产的一种形式，其所有权归为单独所有并不等同于这就自然地成为了夫妻双方的共有财产。
其次，假如有情侣在婚前购置房产，并且是以生活中产生的个人资金完成购建，同时房产证上也仅有其中一方的姓名，甚至房贷也完全由其个人经济负责偿还，那么可以断言，此类房产便专属于那一方，理所当然地被视作夫妻单方面的私有财产。
最后，当婚姻关系宣告解除之时，另一方将无权提出对这个房屋产权进行任何形式的分割或分配。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。
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快速解决“婚姻家庭”问题
单独起诉精神损害赔偿有哪些注意事项
[律师回复] 解析：
在法院对涉及国家赔偿和精神损害问题的案例进行审慎处理之际，首当其冲需要慎重考虑的，是运用诸如消除影响、恢复名誉以及赔礼道歉之类的手段来化解矛盾。
而只有在对社会造成了严重负面影响或相应后果的时候，我们才能将精神损害抚慰金纳入考虑范围之内。
这就是说，一般的精神伤害或者损害事件主要且首要应该采用的处理方式，就是停止侵害、消除不良影响、恢复受害者的名誉以及向他们赔礼道歉等精神上的补偿措施。
然而，对于那些情节严重、已经产生了严重后果的精神损害事件，如果仅仅依靠上述几种方式仍然无法完全弥补受害者所承受的精神痛苦，那么我们就有必要引入物质赔偿的方式加以解决。
在使用消除影响、恢复名誉以及赔礼道歉等手段的过程中，我们还必须特别关注到，这些措施必须在侵权行为所波及的范围内，为受害者提供有效的帮助，以达到消除影响、恢复名誉以及赔礼道歉的目的。
法律依据：
《国家赔偿法》第三十五条
有本法第三条
或者第十七条规定情形之一，致人精神损害的，应当在侵权行为影响的范围内，为受害人消除影响，恢复名誉，赔礼道歉；
造成严重后果的，应当支付相应的精神损害抚慰金。
在法院对涉及国家赔偿和精神损害问题的案例进行审慎处理之际，首当其冲需要慎重考虑的，是运用诸如消除影响、恢复名誉以及赔礼道歉之类的手段来化解矛盾。
而只有在对社会造成了严重负面影响或相应后果的时候，我们才能将精神损害抚慰金纳入考虑范围之内。
这就是说，一般的精神伤害或者损害事件主要且首要应该采用的处理方式，就是停止侵害、消除不良影响、恢复受害者的名誉以及向他们赔礼道歉等精神上的补偿措施。
然而，对于那些情节严重、已经产生了严重后果的精神损害事件，如果仅仅依靠上述几种方式仍然无法完全弥补受害者所承受的精神痛苦，那么我们就有必要引入物质赔偿的方式加以解决。
在使用消除影响、恢复名誉以及赔礼道歉等手段的过程中，我们还必须特别关注到，这些措施必须在侵权行为所波及的范围内，为受害者提供有效的帮助，以达到消除影响、恢复名誉以及赔礼道歉的目的。
法律依据：
《国家赔偿法》第三十五条
有本法第三条
或者第十七条规定情形之一，致人精神损害的，应当在侵权行为影响的范围内，为受害人消除影响，恢复名誉，赔礼道歉；
造成严重后果的，应当支付相应的精神损害抚慰金。
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两个工伤认定书是不是领取两次伤残补助
[律师回复] 解析：
在同样的受雇公司中，若某一受伤员工曾经历过两次或多次工伤，且每一次都进行了相应的劳动能力鉴定，确定了多个等级的话，那么该名员工便可以分别获得对应的工伤补贴权益。
然而，当员工终止或者解除了与受雇公司之间的劳动关系时，所应获得的一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金将按照劳动者最高等级别的劳动能力鉴定结果予以计算及发放。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性就业补助金。
在同样的受雇公司中，若某一受伤员工曾经历过两次或多次工伤，且每一次都进行了相应的劳动能力鉴定，确定了多个等级的话，那么该名员工便可以分别获得对应的工伤补贴权益。
然而，当员工终止或者解除了与受雇公司之间的劳动关系时，所应获得的一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金将按照劳动者最高等级别的劳动能力鉴定结果予以计算及发放。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性就业补助金。
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自然人独资公司可以把股权转让给俩个非自然人公司吗
[律师回复] 解析：
在相关法律法规的框架下，个人独资公司拥有的股权有权进行自由转让。
依据当今法律明文规定，个人独资企业的投资者对于本企业资产享有绝对的所有权益，包括但不限于处置及继承等方面的权利不受任何限制，因此，个人独资公司所持有的股权也被允许在法律许可范围内实现有序转让。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
在相关法律法规的框架下，个人独资公司拥有的股权有权进行自由转让。
依据当今法律明文规定，个人独资企业的投资者对于本企业资产享有绝对的所有权益，包括但不限于处置及继承等方面的权利不受任何限制，因此，个人独资公司所持有的股权也被允许在法律许可范围内实现有序转让。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
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