工作一年半突然辞职有工资吗

[律师回复] 正常的话，辞个职不应该扣工资。但是，要是你走人之前没跟公司说一声，让人家有了什么经济上的损失，那公司就可能问你要赔偿。不过这个损失得公司来证明才行。如果你是正儿八经的员工，想辞职的话，提前30天用纸笔写信告诉公司就可以了；如果你还在试用期，那就提前3天告诉公司，这样子都是符合法律规定的辞职流程。当然，如果你没按照这个规矩来直接辞职，那公司也是不能随心所欲地扣你工资，而得看他们具体的损失来决定怎么赔偿。

[律师回复] 你好，可以详细沟通分析案件情况

[律师回复] 你可以到村委会咨询。村委会会向你们解释。应该是在村委会领取。

[律师回复] 你好，请问目前现状是什么情况呢？

[律师回复] 你好，提供证据，可以按照侵占自诉

[律师回复] 报警验伤没有 什么状况呢

[律师回复] 你问一下社保局，估计没有可能了

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 你好，可以处理的，来向你我

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[律师回复] 可以争取。关于子女抚养权，根据法律规定，原则上，不满两周岁的子女，以母亲直接抚养为原则；已满八周岁的子女，法院应尊重子女的真实意愿；已满两周岁但不满八周岁的子女，由法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决抚养权归属，此时法院通常会考虑如下因素来综合判定哪一方更有利于抚养子女，如双方的经济条件，教育背景，家庭环境，子女的性别、年龄、健康状况，子女与父母的情感联系以及父母是否有不良嗜好等。

[律师回复] 我们是专业的律师团队，可以给您提供专业法律方案

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决

[律师回复] 你好，这种情况是可以要求补缴

[律师回复] 店工作9个月没有提前通知辞退，应该赔偿?店工作9个月没有提前通知辞退，应该赔偿?店工作9个月没有提前通知辞退，应该赔偿?店工作9个月没有提前通知辞退，应该赔偿?店工作9个月没有提前通知辞退，应该赔偿?

[律师回复] 劳动者在兼职离职后,如果老板不发工资,可以首先尝试与老板进行协商。如果协商未果,可以向法院申请支付令,或者向劳动监察大队举报投诉。

[律师回复] 你可能涉嫌掩隐罪的啊。

[律师回复] 能补交前两年没交的养老保险

[律师回复] 你好，可以找律师处理遗产的问题