律图审稿专业委员会3轮严审

承诺书写了自己名字,手写对工伤认定停工留薪怎样处理

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-11-09 黑龙江鹤岗
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    工伤:1  由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据 鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资; 4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系; 5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
    全文
    8 2020-11-09
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6209位律师在线平均3分钟响应99%好评
承诺书写了自己名字,手写对工伤认定停工留薪怎样处理
一键咨询
  • 伊春用户3分钟前提交了咨询
    130****2640用户1分钟前提交了咨询
    152****3326用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    142****1023用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    171****4620用户2分钟前提交了咨询
    147****1732用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    154****7078用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
  • 163****2088用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    141****7033用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    141****8021用户1分钟前提交了咨询
    175****0230用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    175****6778用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    171****5362用户4分钟前提交了咨询
    155****6343用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    154****4375用户3分钟前提交了咨询
    166****0567用户4分钟前提交了咨询
    152****7702用户1分钟前提交了咨询
    157****0820用户3分钟前提交了咨询
    166****7451用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    147****1866用户1分钟前提交了咨询
    132****1546用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    161****3751用户2分钟前提交了咨询
    131****7535用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    156****6078用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    146****5383用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    167****4134用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    137****3273用户4分钟前提交了咨询
    148****3475用户3分钟前提交了咨询
    153****3586用户4分钟前提交了咨询
    138****3361用户3分钟前提交了咨询
    175****1643用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    167****5701用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    167****4021用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    137****4771用户2分钟前提交了咨询
    147****5644用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    130****4075用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    150****7766用户2分钟前提交了咨询
    160****8474用户2分钟前提交了咨询
    150****3725用户4分钟前提交了咨询
    142****5058用户4分钟前提交了咨询
    137****6733用户3分钟前提交了咨询
    150****5366用户3分钟前提交了咨询
    134****7728用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    146****5585用户3分钟前提交了咨询
    158****2604用户4分钟前提交了咨询
    148****8126用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    162****3614用户1分钟前提交了咨询
    140****0511用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    160****5347用户3分钟前提交了咨询
    135****5216用户2分钟前提交了咨询
    130****2672用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州178****9904用户1分钟前已获取解答
常州177****2409用户1分钟前已获取解答
沭阳134****9286用户3分钟前已获取解答
降薪需要员工签字吗
对于降薪待遇,员工签字并非必要条件。用人单位单方面调整员工薪资时,员工有权拒绝签署,并可以要求经济补偿。若用人单位拒绝支付补偿,员工可依法向劳动仲裁部门申请仲裁,维护自身合法权益。因此,降薪待遇并非一定需要员工签字批准。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
农民工工资承诺书怎么写
农民工工资承诺书要包含承包建设单位的信息、工资计算的方式、工资发放的时间与方式、拖欠工资时的紧急预案。最后由法人签字、公司盖章,方为生效。工资承诺书对于农民工而言,是非常重要的保障。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
欠条没写自己名字怎么办
倘若欠条并未明确记载债务人之姓名,然而债务人认可其负有借款义务的事实,当事人即可提供自身所做出的相关陈述为证据。此外,若有诸如转账记录、见证人证言等其他类型的证据,亦可一并呈交给法院作为证明依据。庭审过程中,由法官对全部证据进行全面审查与评估,从而判定是否真实存在债务关系。如果证据尚无法充分证实债务关系的存在,则债务人均无需承受偿还该款项的责任。
10w+浏览
债权债务
股权转让法人签字及公章盖好算合法吗?
[律师回复] 对于股权转让,法人的签字及公章的盖好,在大多数情况下是合法性的重要体现,但具体是否合法还需考虑其他因素。以下是对此问题的详细分析:

一、法人签字与公章的效力

  1. 法人签字:公司法人作为公司的合法代表,对其所有的股权拥有支配权。在股权转让过程中,法人的签字不仅是对转让协议的认可,也是对转让行为合法性的确认。

  2. 公章的效力:公司公章是公司身份和权力的象征,对外具有法律效力。在股权转让协议上加盖公章,表示公司对该协议的认可,并愿意承担相应的法律责任。

二、股权转让的合法性要求

  1. 协议签订:股权转让需要签订书面的股权转让协议,明确双方的权利和义务。

  2. 股东会决议:股权转让通常需要经过股东会的决议,确保转让行为符合公司章程和相关法律法规的规定。

  3. 签字盖章:在股权转让协议上,需要转让方、受让方以及公司法人的签字和盖章,以确认协议的有效性。

三、特殊情况下的考量

虽然法人签字和公章是股权转让合法性的重要体现,但在一些特殊情况下,还需要考虑其他因素:

  1. 公司章程规定:如果公司章程对股权转让有特别规定,如需要全体股东签字或特定比例的股东同意等,那么仅凭法人签字和公章可能不足以确认股权转让的合法性。

  2. 法律法规限制:在某些特定行业或国有企业中,股权转让可能受到法律法规的特别限制,如需要经过特定审批程序或满足特定条件等。

四、结论

综上所述,股权转让法人签字及公章盖好,在符合公司章程和相关法律法规规定的情况下,通常可以认为具有合法性。但在具体实践中,还需要结合实际情况进行综合判断,并咨询专业的法律顾问以确保交易的合法性和安全性。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
借条没写自己的名字算数吗
借条没有写自己的名字也是属于有效的,只能说此张借条存在一定的瑕疵,但只要内容上没有违反相关的法律规定的话,那么就是属于有效的借条,但发生借贷纠纷的时候是可以作为证据来使用的。
10w+浏览
债权债务
问题紧急?在线问律师 >
5530 位律师在线,高效解决问题
借条没写自己的名字算数吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与借条没写自己的名字算数吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
债权债务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*