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我预产期提前15天,可以开始休产假吗

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-11-09 河北保定
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律师解答 共1条
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    1、按规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。根据《福建省人口与计划生育条例(2016修正)》,符合本条例生育子女的夫妻,女方产假延长为一百五十八日至一百八十日。如有疑问,请具体咨询卫计委。
    2、根据《厦门市企业工资支付条例》规定,用人单位应当每月至少支付一次工资。用人单位应当按照劳动合同约定的日期支付工资。工资支付日期遇法定休假日或者休息日的,应当提前在最近的工作日支付。如双方有争议,可向单位所属劳动监察大队反映。
    全文
    11 2020-11-09
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休产假什么时候开始休
根据政策,女职工产前可提前15天开始产假,总计98天,难产可增加15天,多胞胎每多一个增加15天。孕期不足4个月流产享15天产假,4个月以上流产享42天。确保女职工权益,合理安排休假。
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陪产假什么时候开始休
一般是预产期前后休,没有具体的规定,一般是在女方生孩子前后休。陪产假,也称为陪同假,即在产假期间,男方享有照顾和照顾彼此的权利。目前,陪产假国家没有统一规定,这个是各个省的规定。有的省份规定是七天,如山东;有的是十天的,如内蒙古。
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产假从什么时候开始休
产假通常可从产前15日开始申请休憩。女职工依法享有至少98天的产假,包括分娩后的15天带薪假及每多生育一个婴儿增加的15天假期。具体规定可能因地区而异,建议参考当地法规确定准确的产假期限。
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陪产假什么时候开始休
以下是一些常见的陪产假规定:预产期前后:陪产假一般可以在预产期前后开始休,具体时间由夫妻双方根据实际情况和医院建议协商确定。产假期间:有的地方规定,陪产假必须在女方开始休产假之后才能开始休,即在女方分娩后。特殊规定:部分地区可能对晚婚晚育的夫妻有特殊的陪产假规定,例如给予更长的陪产假。若是对陪产假什么时候开始休有疑问的,参考下文。
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产假是什么时候开始休的
孕妇一般需在怀孕满七个月后开始申请产前假期,须经单位批准,最长可休两个半月。 对于二次妊娠的孕妇,怀孕七个月即可开始产前假。 我国劳动法规定,产妇至少享有九十八天产假,难产和多胞胎生育可额外增加假期。 孕妇的产前检查时间应计入劳动时间。 妊娠七个月以上的女职工应享有每天一小时工间休息,并禁止安排夜间劳动。
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