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劳动法第四十七条，工资怎么算？
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劳动合同法第四十七条
劳动合同法第四十七条的内容是关于用人单位对劳动者经济补偿的计算，具体内容如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算。3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若是对劳动合同法第四十七条有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷您好 我和老公离婚 他婚内出轨 怎么样让女儿判给我 四岁了
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