律图审稿专业委员会3轮严审

上班途中突发急病死亡,工厂要求赔偿,该怎么办

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-11-10 吉林通化
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,职工因病或者非因工死亡的赔偿待遇为:按照《劳动保险条例实施细则》第二十三条之规定,工人、职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条的规定,除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月
    全文
    12 2020-11-10
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6754位律师在线平均3分钟响应99%好评
上班途中突发急病死亡, 工厂要求赔偿, 该怎么办
一键咨询
  • 155****4650用户2分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    143****3167用户2分钟前提交了咨询
    172****2678用户2分钟前提交了咨询
    156****6620用户3分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    168****0835用户3分钟前提交了咨询
    175****8148用户1分钟前提交了咨询
    155****8183用户1分钟前提交了咨询
    153****3016用户2分钟前提交了咨询
    146****6741用户3分钟前提交了咨询
    167****3110用户3分钟前提交了咨询
    175****3473用户1分钟前提交了咨询
    辽源用户1分钟前提交了咨询
    136****4838用户1分钟前提交了咨询
  • 辽源用户3分钟前提交了咨询
    151****4252用户2分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    138****2874用户3分钟前提交了咨询
    通化用户1分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    165****2117用户2分钟前提交了咨询
    156****4731用户3分钟前提交了咨询
    151****0030用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    137****7841用户2分钟前提交了咨询
    148****7665用户4分钟前提交了咨询
    160****5314用户3分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    白山用户1分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    白山用户4分钟前提交了咨询
    146****8220用户4分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    174****5547用户3分钟前提交了咨询
    163****2055用户3分钟前提交了咨询
    154****4717用户1分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    白山用户4分钟前提交了咨询
    138****1346用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    143****3527用户2分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户4分钟前提交了咨询
    172****7417用户1分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
    141****7478用户4分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户1分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    155****6885用户2分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    150****0112用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    131****6361用户4分钟前提交了咨询
    130****0146用户2分钟前提交了咨询
    154****2132用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    137****1618用户1分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    白山用户1分钟前提交了咨询
    144****5564用户4分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    四平用户1分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    168****3742用户4分钟前提交了咨询
    136****0650用户3分钟前提交了咨询
    143****1152用户4分钟前提交了咨询
    144****6502用户4分钟前提交了咨询
    165****7165用户1分钟前提交了咨询
    四平用户1分钟前提交了咨询
    四平用户1分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    163****3356用户4分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    172****0288用户4分钟前提交了咨询
    161****4466用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    162****1146用户3分钟前提交了咨询
    134****4343用户3分钟前提交了咨询
    173****2384用户3分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    132****5504用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    144****1751用户3分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    155****3626用户1分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    144****4741用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江180****6636用户2分钟前已获取解答
苏州178****1357用户3分钟前已获取解答
沭阳177****3354用户1分钟前已获取解答
工厂上班突发病算不算工伤?
工厂上班突发病的情况下,如果是职业病才可以认定为工伤,如果不是职业病是不可以认定为工伤的,但如果突发疾病并在48小时内抢救无效死亡的,可以认定为工伤,并享受工伤事故赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
下班途中突发心脏病算不算工伤?
下班途中突发心脏病不能够算是工伤。在下班途中受到的伤害,除非是因为不是本人主要责任的一系列交通事故导致伤害才能够算是工伤。如果是在下班的过程中心脏病突发导致了死亡,是不能够按照工伤来计算的。
10w+浏览
工伤赔偿
行人责任机动车造成人死亡赔偿如何赔偿
[律师回复] 解析:
在此类交通事故中,若行人为全部责任人,首先应当由保险公司依照相关法律规范,于机动车辆的第三者责任强制保险责任限额之内对事故受害者进行合理的赔偿。
如若仍有不足,未能满足受害者需求,那么该机动车辆将不得不承担不超过总赔偿金额百分之十的赔偿责任,而剩余的部分则需由行人自行承担。
然而,如果交通事故的损失是由于非机动车驾驶人或行人故意碰撞机动车辆所导致的,那么机动车辆一方将无需承担任何赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
快速解决“交通事故”问题
当前6787位律师在线
立即咨询
酒后身亡酒友担责的法律依据是什么
[律师回复] 解析:
根据相关的法律法规明确指出:
“由于行为人自身的过失而导致侵犯他人的民事权益,给对方带来实际损失时,行为人必须承担相应的侵权赔偿责任。
”在此我们可以理解为,朋友之间的聚会以及饮酒行为是一种友善且健康的社会人际交往方式,对于在这样的聚会活动中出现的意外死亡事件,组织和参与这些聚会的人员仅在他们的行为与该事件的结果存在直接关联的情况下,才有可能被要求承担相应的侵权赔偿责任。
聚会饮酒作为一种普遍存在于社会生活中的情感交流行为,它属于个人的社交自由领域,因此,法律对此类行为的干预应该保持适度的审慎态度。
当在共同饮酒的过程中有任何一方饮酒过量甚至达到醉酒状态时,其他的组织者或参与者都有义务去确保醉酒者不会因为这种状态而产生任何潜在的危险。
如果这些组织者或参与者未能履行其应尽的谨慎注意义务,那么他们就会被视为存在过错。
然而,这个谨慎注意义务的标准应该以普通人的一般注意力为限度,也就是说,它应该在普通人能够预见到的范围之内。
在具体的案例中,对于聚会组织者和参与者对醉酒同伴的谨慎注意义务,应该结合当时的饮酒状况、醉酒同伴在饮酒后的身体状况、酒后休息场所的环境条件等多方面因素进行全面的评估和判断。
法律依据:
《民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
应急车道停车追尾事故责任责任该如何划分
[律师回复] 解析:
在交通事故中所涉及到的追尾责任判定方式可以归纳为以下几点:
首先,若后车与正在行驶中的前车之间发生追尾事故,那么对此次事件负有全责便是后车;
其次,如果是在夜晚时分,由于前车未配置尾灯而导致的追尾事故,那么在这种情况下,前车需承担事故的次要责任,而后车则需要负责主要责任;
再者,如果前车在道路上停车结束之后并未能按照相关规定启动危险警告闪光灯以及设立警示标志,从而引发的追尾事故,那么在此类情况下,前车将承担事故的次要责任,而后车则需要负责主要责任;
此外,如果前车在道路上停车完毕之后已经按照规定启动了危险警告闪光灯并且设立了警示标志,但仍然发生了追尾事故,那么在此种情况下,后车将承担事故的全部责任;
最后,如果前车因超长而未能按照规定设置明显的警示标志,进而导致的追尾事故,那么在此类情况下,前车将承担事故的次要责任,而后车则需要负责主要责任。
法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;
(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
突在工地上突发急病死亡是否工伤?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着突在工地上突发急病死亡是否工伤的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
突在工地上突发急病死亡是不是工伤?
劳动者在工地中突发疾病去死,是可以认定为工伤的,因为这符合法律上规定的工伤认定标准,认定工伤之后,劳动者的近亲属可以获得一次性工亡补助金,丧葬补助金,供养亲属的抚恤金等。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
5429 位律师在线,高效解决问题
突在工地上突发急病死亡是不是工伤?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着突在工地上突发急病死亡是不是工伤?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
工伤赔偿
精神病喝酒袭警罪一般怎么处理
[律师回复] 解析:
对于在酗酒状态下侵犯警察的行为,依据相关法律法规,将被认定为袭警罪。
依照该刑法条款,倘若有人对正在依照法律规定履行特定岗位职责的人民警察实施暴力侵害,那么其必将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉处罚;
而如果犯罪嫌疑人采用诸如持有枪支、管制刀具,或者驾驶机动车撞击等极端手段,严重威胁到人民警察的生命安全,那么他们将会受到更为严重的惩罚,即三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应