律图审稿专业委员会3轮严审

你好!我我原来在国企办学任职。期间中间停薪留职十年,各种保险都在缴纳,完后又回到了原单位学校工作。继续从事教育事业直到2018年学校改制,国企学校归了公,成了公立学校。可是在算工龄工资时,却没有给我算那十年工龄,请问我该怎么办?谢谢!

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2020-11-10 山西临汾
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    1、工人应提议书面申请,经公司准许,并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请,却未经公司准许就私行动去职职的,公司要按违背劳动纪律来做处置。  
    2、停薪留职协议书的内容有:在停薪留职期间,公司停发薪水、奖金、各种津贴和补贴,停止享受劳保福利等待遇;工人应按月向原单位交纳待业保险基金、养老保险基金及其他花费;停薪留职期间按期交纳花费的工人可计量持续工龄;工人在停薪留职期满前即未解决复工手续,又未解决辞工、变动手续的,公司待工人停薪留职期满后可按自行去职处置,并发给去职证明书;停薪留职时限,由公司根据生产或工作需要与工人具体商定。
    全文
    9 2020-11-10
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