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你好,公司要求每天加班,不给加班工资合法吗

5w浏览 匿名 2020-11-10 北京
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拿月薪每晚加班有加班费吗
有加班费,任何加班都是有加班费的,或者用调休的方式补偿。加班工资计算方法为:法定节假日加班工资等于月工资基数除以21.75天乘300%乘加班天数,休息日加班工资等于月工资基数除以21.75天乘200%乘加班天数。
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每周上六天班算加班吗?
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每天上班多少个小时算加班?
每天上班超过八个小时就算是加班,在休息日加班的话,只要是超过四十个小时就算是加班。用人单位由于因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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2023加班每小时多少钱?
2019加班每小时按照自己平时的工作来进行一个计算,而且法律当中并没有规定一个小时,具体是有多少的加班工资,但分为三种基本的情况,一个是正常的周末的假日进行加班的话是两倍工资的支付,还有就是法定节假日加班的话三倍。
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春节期间加班怎么计算每天的加班费
春节期间初一到初三的加班费是按照本人平时工资收入的三倍计算的,因为初一到初三是法定节假日,初四到初七属于调休,所以,加班费只能按照本人工资的两倍计算。不过,公司没有权利强行命令员工春节期间每天都加班。
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每人有几次取保候审机会
[律师回复] 解析:
依照现行法律条文之规定,刑事案件中的被告人均享有三次申请取保候审之权利。此项权利不仅仅赋予了公安机关、检察机关,亦同样授予了法院。取保候审乃是依据《中华人民共和国刑事诉讼法》所确立的一种刑事强制措施,具体而言,即是在刑事诉讼过程中,公安机关、人民检察院及人民法院等司法机关对尚未被逮捕或已被逮捕但需变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人,为防止其逃避侦查、起诉与审判程序,会责令其提供担保人或者缴纳保证金,并同时签发保证书,以确保其能随时接受传唤,且不实施羁押或暂时解除其羁押状态的一种强制性手段。因此,从理论层面来看,每位被告人均有可能申请三次取保候审,仅需分别向上述三个不同的司法机关递交申请即可。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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