十一月得低保什么时候发

公司给你多发的工资属于不当得利,我国《民法通则》第九十二条规定,没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。所以说,按照法律你应该将多发的工资如数归还公司。如果你拒不归还的话,数额在5000元以上的就会构成侵占罪。公司如果已经查实你多领了工资，你还不退还的话，公司负责人可以根据《民法通则》中“不当得利”的条款与相应事实，请求法院履行相应的法定程序，通过司法途径追回损失。因此,关于错发工资的事儿,建议你与公司负责人协商处理，看是否可以用你下个月的工资抵偿。与本问题相关的法律条文:我国《宪法》第十二条规定“禁止任何组织或个人用任何手段侵占或者破坏国家和集体的财产”。侵占罪:我国《宪法》第十二条规定“禁止任何组织或个人用任何手段侵占或者破坏国家和集体的财产”。这里所指的是侵犯财产，包括盗窃、诈骗、贪污、抢夺等各种财产犯罪和侵犯财产的各种民事侵权行为。不当得利:我国《民法通则》第九十二条没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。