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最新劳动法病假工资是怎么规定的?

4.2w浏览 匿名 2020-11-11 广东湛江
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最新劳动法并假期最长是24个月。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。对于病假工资,劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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最新劳动合同法病假工资是怎么规定的
病假期间的工资并不是《劳动合同法》规定的,《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中规定了病假工资的发放标准,通常病假期间的工资不能低于当地人民政府规定的最低工资标准的80%,病假期间的工资由企业支付。
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