企业为什么没有五险一金

根据你的问题解答如下, 企业说的月薪是没有扣除五险一金的，属于应发工资，扣除之后叫做实发工资。 　　社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。 　　规定的比例大约是： 　　养老：单位20，个人8。 　　失业：单位
2，个人1。 　　医疗：单位6-
4，个人2-4。 　　工伤：单位
1，个人0。 　　生育：单位
1，个人0。 　　公积金：一般是单位8-1
2，个人8-12。