律图审稿专业委员会3轮严审

我农民不愿意加班强制性加班用什么保护

4w浏览 匿名 2020-11-11 福建福州
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自愿加班有加班费吗
自愿工作的不属于加班。有证据证明为单位安排可确认为“事实加班”。不定时工作制人员无加班收入。如果用人单位在法定休假日安排员工工作的,仍然应当按照不低于本人工资标准的300%支付加班费。
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劳动纠纷
集体受贿的法律定性和处罚标准是什么
[律师回复] 解析:
首先,关于集体受贿罪的法定量刑准则如下:
依照现行的《中华人民共和国刑法》相关条款的具体规定,我们将以贪污犯罪的金额或情节为参考依据进行量刑决策。
其中包括但不限于以下四个方面:
(1)对于个人贪污数额达到人民币十万元及以上者,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩处,同时还可依法对其财产进行罚没;
若情节特别恶劣,则将被判处死刑,且其全部财产也将被罚没。
(2)对于个人贪污数额介于人民币五万元至十万元之间的罪犯,将被判处五年以上有期徒刑,同样可以对其财产进行罚没;
若情节特别严重,其将被判处无期徒刑,并且财产亦将被罚没。
(3)对于个人贪污数额在人民币五千元及以上,但未达人民币五万元的罪犯,将被判处一年以上七年以下有期徒刑;
若情节严重,则将被判处七年以上十年以下有期徒刑。
在此情况下,如果罪犯在犯罪后能够表现出悔过之意,积极退回赃款,那么他们可能会获得减轻处罚或者免除刑事责任,而其所在单位或者上级主管部门将会对其进行行政处分。
(4)最后,对于个人贪污数额不足人民币五千元,但情节较为严重的罪犯,将被判处两年以下有期徒刑或者拘役;
若情节较轻,则其所在单位或者上级主管部门将酌情对其进行行政处分。
需要注意的是,对于多次贪污行为未经处理的,将按照累计贪污数额进行处罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情如轻重,分别依照下列规定处罚:
(1)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(2)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;
情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(3)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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自愿加班有加班费吗
自愿工作的情况不属于加班。用人单位规定的加班是指:用人单位需要员工在法定工作时间以外完成工作。在这样的情况下,额外付出劳动,用人单位需要支付加班工资。这要求用人单位主动安排员工进行劳动,而非员工自愿主动加班。
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劳动纠纷
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自愿加班有加班费吗?
自愿加班有加班费,只要超过法定的工作时长就有加班费。用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如果用人单位对员工的加班予以追认的话,就是单位安排的加班,就应该支付相应的加班工资。
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劳动纠纷
强奸罪一般多长时间开庭
[律师回复] 解析:
一般而言,经过法院审判流程中的开庭阶段之后,仍然需要预留足够的时间用于案件审理与裁决的执行工作,这个时间通常会持续3至6个月不等。
即使是那些被设定为轻度简化审理的案例,也需要至少度过三个月的休眠期。
对于涉及犯罪事实情节较为恶劣的刑事案件,司法机构在搜集证据和展开调查过程中往往面临诸多困难。
因此,对于此类案件,法官们需依据案件的客观审理状况,适当延长审理周期。
具体而言:
1.当一个民事案件采取普通程序进行审理时,法院有义务确保在收到立案申请之日起的六个月内完成审判。
然而,如果因特殊原因需要延长审理期限,必须获得本院院长的许可,并且最长可以再延长六个月;
如若仍需进一步延长,则须向上一级人民法院报告并请求批准。
2.至于一个行政案件被划归为较低层次的简化程序进行审理的情况,法院应尽力在收到立案申请之日起的六个月内作出首份司法判决。
同样地,若因特殊原因导致审理期限需要延长,且在高级人民法院负责审理的一审环节出现这种需求时,只需得到最高人民法院的批准便可。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
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自愿加班有加班工资不?
用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有在用人单位认可的加班记录,而只是自愿加班的情况,则不属于加班,用人单位无须支付加班费。
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劳动纠纷
中国强奸罪最高几年
[律师回复] 解析:
关于强奸罪量刑最高可判处死刑的相关规定如下:
首先,采用暴力、威胁或任何其他强制性手段进行的强奸行为,其量刑应当在三年以上十年以下有期徒刑的范围内;
而对于强奸妇女和强奸幼女的犯罪行为,如果存在以下任意一种情况,则应被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑:
1.强奸妇女、强奸幼女情节极其恶劣者;
2.实施强奸妇女、强奸幼女行为的人数众多;
3.在公共场合公开对妇女进行强奸的行为;
4.两人及以上共同实施的轮奸行为;
以及5.导致受害人身心受到严重伤害、死亡或产生其他严重后果的情况。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
快速解决“刑事辩护”问题
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2024加大假释对哪些犯罪者适用
[律师回复] 解析:
对于被判处有期徒刑的罪犯,在其原判决刑期的二分之一以上的时间内执行,而对于被判处无期徒刑的罪犯,其实际服刑期限需达到十三年以上。
倘若他们能够积极遵循监狱的各项规章制度,认真接受思想和文化改造,并且真正表现出深深的懊悔之意,同时没有再次犯下严重罪行的可能性,那么便存在获得假释的资格。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
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自愿加班不给加班费吗?
要是员工属于自己自愿主动加班的话,那此时是不可以向单位要加班费的。一般只有在单位安排加班的情况下,才需要支付加班费。而实践中,法律也赋予了劳动者拒绝加班的权利,但在特殊情况下安排加班的,也是不允许劳动者拒绝的。
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