我确我确认了劳动关系，怎么样补缴社保

[律师回复] 你好，对方是否拒绝赔偿，可具体说明原因

[律师回复] 您好，是出于被迫的嘛？

[律师回复] 企业必须要给员工购买的保险就是社保

[律师回复] 你好，具体情况可以说一下，

[律师回复] 你好，你有什么法律问题具体沟通，不合理可以诉讼的

[律师回复] 你好！首先要看是否满14岁，然后看是否自愿。

[律师回复] 你好，你跟客户当时是口头约定的你先垫付？平时对于这个垫付的钱有沟通吗

[律师回复] 你好，方便说一下具体情况吗，具体给你分析

[律师回复] 你好，具体情况可以说一下n

[律师回复] 您好，您有什么法律问题

[律师回复] 你好请说下事情具体情况1

[律师回复] 最好有证据证明是借款，按照一些案例来说，如果小额的转账或者有特殊意义的数额，如，520、1314等，会认定为赠与。但是额度较大的一般会判定为借款，但是需要你提供出证据。

[律师回复] 你好，这里是盐城律师事务所

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 你好可以申请劳动仲裁维权赔偿

[律师回复] 你好很高兴为您服务，同居不算夫妻关系，

[律师回复] 你好，这种情况事故认定你已下，可以通过诉讼，将保险公司及车主一起诉讼索要赔偿。

[律师回复] 你好，这里是盐城律师事务所

[律师回复] 你可以主张公司补交社保

[律师回复] 没有签订劳动合同，也能要赔偿。员工可以依法收集能证明劳动关系存在的证据，向劳动行政部门举报、投诉；依法向调解组织申请调解；或者依法申请仲裁，请求仲裁委员会维护其合法权益。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。