律图审稿专业委员会3轮严审

律师您好,我与今天6月1日入职,7月1日转正,截止目前为签订劳动合同,现在申请离职和赔偿和双倍工资公司不予理会,准备劳动仲裁,想问试用期6月能否按双倍赔偿计算。谢谢

3.2w浏览 匿名 2020-11-11 浙江杭州
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律师解答 共2条
  • 张飞风律师
    张飞风律师
    你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    全文
    6 2020-11-11
  • 沈剑瑜律师
    沈剑瑜律师
    您好,未签订劳动合同的,可以请求用人单位支付两倍工资。
    全文
    9 2020-11-11
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