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怀孕期间工资如何发放,提前休产假了?

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2020-11-11 湖北荆州
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    根据《武汉市女职工劳动保护办法》规定,怀孕女职工与用人单位协商并经用人单位批准后,可以离岗休息。怀孕不满28周的女职工,其休息期间的工资由双方协商;怀孕28周以上的女职工,其休息期间的工资按照不低于该职工离岗休息前12个月月平均工资的75%发放,但不得低于武汉市最低工资标准。职工在产假、护理假期间应当视同出勤,其假期期间的工资由用人单位按照该职工原工资标准发放。劳动关系存续期间单位应正常缴纳社保,社保费用由单位和职工本人共同承担。
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    12 2020-11-11
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