口头协议具有法律效益吗？

[律师回复] 这个问题可不能马虎啊！虽然三方协议到期了，但是你还是要按照公司的规定来办理离职手续哦。

一般来说，你需要提前向公司提交离职申请，并且要完成工作交接等手续。如果你直接走人的话，可能会给公司带来一些不必要的麻烦，而且也会影响到你的个人信誉哦。

另外，你还要注意一下你的三方协议中有没有关于离职的特别约定，如果有的话，你也要按照约定来办理离职手续哦。

所以，建议你还是先和公司沟通一下，了解一下具体的离职流程和要求，然后再按照规定来办理离职手续。这样既能避免不必要的麻烦，也能保障你自己的权益哦！

[律师回复] 具体可以预约咨询，我所是专业土地房产、征地拆迁法务律所，专业解决土地房产法律问题，田拥军律师团队。

[律师回复] 具体情况，具体分析，起诉支付抚养费是可以的

[律师回复] 你好，你这边漏水多久了呢。

[律师回复] 你好，可以申请协商处理

[律师回复] 协商未果的，可以持借条转账记录等凭证直接向法院起诉。

[律师回复] 如果碰到政府逾期不履行合同内容，协商无果的情况下，及时联系专业律师提起诉讼维护自己的合法权益。

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通。

[律师回复] 你好，详细情况麻烦说一下。

[律师回复] 你好，我是平台推荐的律师

[律师回复] 解析：
在刑法领域中，诽谤罪的诉讼时效定为五年，这主要由于诽谤罪的法定最高量刑设置为不超过五年的有期徒刑。
而追诉时效则是由刑事法律所明确规定的，对所有犯罪分子追究刑事责任的有效期限。
值得注意的是，诽谤罪是一种故意捏造及散布虚假信息、足以贬损他人人格、破坏其名誉且情节严重者的行为。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
若员工存在严重违反用人机构规章制度的情形，企业有权据此作出解雇决定；
同时，若该名职工在入职时故意隐匿法定代表人身份的行为不符合公司制定的岗位任职资格，并且此种行为已对公司造成实质性不利影响，企业也可依据事实情况依法解除双方之间的劳动合同关系。
关于劳动者如实告知义务的具体内容，通常应理解为与劳动合同履行过程中密切相关的信息，主要涵盖了劳动者的专业技能、工作经验、教育背景以及身体健康状况等方面；
然而，对于劳动者的婚姻生育状况，一般会被视为个人隐私范畴，不在如实告知义务的范围之内。
法律依据：
《劳动合同法》第三条
【基本原则】订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

[律师回复] 解析：
在警方未在场的情况下，鉴于辅警并不具备执法的主体资格，以及其同样不是袭警罪中所涉及的被侵害对象，若对辅警实施攻击且产生了某种程度上的伤害后果，可以援引《中华人民共和国刑法》来认定此类行为是否构成故意伤害罪。
其次，假如行为人处于执勤现场，对正在依法履行职务的警察及辅警同时进行攻击，根据吸收犯的基本理论，我们可以将此视为一个独立的犯罪行为，而非实行数罪并罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
公司破产程序的完整步骤包括：
首先，产生整顿申请以启动整个过程；
其次，通过提交和解协议草案来继续进行，这一环节由被申请破产企业的顶头上司，通常是其上级主管部门主导完成，该部门需在人民法院牵头举办的首次债权人会议前提出该草案，文章内容主要针对清偿债务的期限、金额以及对减免部分的具体要求等方面；
再次，进入和解协议的深入探讨阶段；
接下来，制定整顿方案，这一步骤需要企业主管部门在看到整顿公告之后，协助企业精心策划整顿方案，并将其提交至企业职工大会进行讨论，原企业的主管部门则需具体负责并主持整顿工作；
最后，对企业整顿情况进行严格的监督与管理。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散：
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
(二)股东会或者股东大会决议解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

[律师回复] 解析：
盗窃犯罪的定罪量刑标准是依据其涉及的盗窃数额以及具体案情而确定的。
依照我国现行《中华人民共和国刑法》之相关规定，对于盗窃公私财物者，需依据盗窃数额及案件情节轻重程度，予以相应程度的刑事处罚，包括但不限于：
判处三年以下有期徒刑、拘役或管束，同时并处或单独判处罚金；
判处三年以上十年以下有期徒刑，并处相应罚金；
判处十年以上有期徒刑乃至终身监禁，并处罚金或者没收财产等刑罚手段。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
合同诈骗罪本质上就是一种诈骗罪。
想要对其进行正确的定性，必须满足以下几个构成要件：
首先，其所侵犯的客体，即公私财产所有权。
然而需要注意的是，并非所有涉及犯罪的活动都必然会侵犯到公私财产所有权；
其次，从客观角度来看，本罪的客观要件主要表现在，实施者在签署或履行合同过程中，采用虚构事实或者掩盖真相等欺骗手段，从而取得了对方当事人的财物，且这些财物的价值较大；
第三，从主体角度讲，只要符合法定刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人，皆有可能成为本罪的主体；
最后，从主观层面来看，本罪的主观状态体现为直接故意，同时还包含着非法侵占公私财产的意图。
以上便是我对于您提问的解答。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的。

[律师回复] 解析：
鉴于法律明确规定，对于老年痴呆症患者所签署的遗嘱不予以认可其合法有效性，主要原因在于这类人群被视为无民事行为能力者或受到民事行为能力限制的群体，而这类人群在意识、思维以及决策方面可能无法自行作出决定或表达意愿，于是他们申明的遗嘱便失去了法律效力。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百四十三条
无民事行为能力人或者限制民事行为能力人所立的遗嘱无效。遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思，受欺诈、胁迫所立的遗嘱无效。伪造的遗嘱无效。遗嘱被篡改的，篡改的内容无效。

[律师回复] 解析：
精神病患依法享有如下重要权利：
基本医疗保障权；
适度减轻或回避某些社会义务权；
私密保护权，即病患享有请求医生对其身体和心灵等方面的隐私予以严格保密的权利；
疾病知情权，即医生在不损害病患利益且不会影响治疗效果的前提下，有义务向病患提供关于所患疾病的相关信息；
索赔权，若因医生的疏忽行为引发医疗失误或事故，病患及其亲属有权提出经济赔偿的要求。
法律依据：
《中华人民共和国精神卫生法》第四条
精神障碍患者的人格尊严、人身和财产安全不受侵犯。
精神障碍患者的教育、劳动、医疗以及从国家和社会获得物质帮助等方面的合法权益受法律保护。
有关单位和个人应当对精神障碍患者的姓名、肖像、住址、工作单位、病历资料以及其他可能推断出其身份的信息予以保密；但是，依法履行职责需要公开的除外。

[律师回复] 解析：
关于股权退出机制，主要有五大类途径可供选择：
第一，股权转让；
其次是实施公司资产削减行为，即公司减资；
再次，可以通过请求公司进行股份收购来实现股权退出；
此外，还可以采取解散公司的策略；
最后，若公司已经陷入严重财务困境，无法继续经营，则可以申请破产清算以实现股权退出。
在完成股权转让之后，公司应立即注销原股东的出资证明书，同时向新股东颁发新的出资证明书，并且对公司章程以及股东名册中的相关内容进行相应的修订，以反映出股东及其出资额的变更情况。
法律依据：
《民法典》第五百六十二条
当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。
解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

[律师回复] 解析：
在双方当事人经过充分且深入的商议和沟通达成共识之后，根据相关法律法规的规定，以下几种情形下所签订的协议具备有效力：
首先，协议的各缔约方都应当具备相应的民事行为能力；
其次，协议的具体条款应当是双方当事人在平等自愿的基础上协商一致的产物，并且能够反映出他们的真实意愿；
最后，协议的内容不得违反国家法律、行政法规中的强制性规定，同时也不能违背社会公共秩序和善良风俗。
然而，若协议的当事人为限制民事行为能力人，那么他们所签订的仅涉及到自身利益的协议或者与他们的年龄、智力水平及精神健康状况相适应的协议仍然具有效力，而对于其他类型的协议，则需要得到法定代理人的明确同意后方能生效，否则将被视为无效。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。