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个人缴纳社保,如果公司计提5万,这个金额是怎么计算的?

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2020-11-12 甘肃张掖
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    1.计提社保,会计分录为:借:管理费用-养老金等(管理部门)制造费用-工资福利(其他辅助部门)生产成本-工资福利(生产车间)管理费用-技术开发费-人员人工-五险一金(研发部门)贷:应付职工薪酬—应付基本养老保险等50000元体现在应付职工薪酬(会计科目)贷方
    2.缴纳的分录:借:应付职工薪酬—应付基本养老保险等贷:银行存款48000是应付职工薪酬借方,所以该科目期末余额是2000元,贷方。
    3.你的报表,资产负债表,负债类科目,应付职工薪酬2000另:利润表的管理费用2000或者资产负债表存货科目2000或者金额分到这两个科目
    全文
    10 2020-11-12
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根据我国现有的法律法规对职务侵占罪中的“数额较大”做出的明确界定,其起始金额设定在了三万元人民币以上。此项违法行为通常是指身处公司、企业或其他具有特定身份的机构内部的人员,通过职权的便利条件,将属于该单位所有的财产非法据为私有。如果所涉及的财产侵占金额位于三万元人民币到二十万元之间,那么就按照“数额较大”的标准进行处罚。
法律依据:
《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点,按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。
刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。
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