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保姆工资一般是多久,试用期一般给多少工资

10w+浏览 匿名 2020-11-12 河南南阳
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试用期工资一般有多少,试用期能有多少工资
根据我国《劳动合同法》第二十条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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试用期的工资一般有多少
对于劳动者在试用期内的工资,法律规定是不能低于本单位同岗位最低档工资或不低于劳动合同约定工资的80%。如果劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资,而约定的试用期工资又高于法律规定的最低标准的,按约定执行。
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一般试用期自离有工资吗
试用期自己主动辞职离开是一样有工资的,一般需要根据劳动者的工作期限和平均薪酬进行支付。如果单位在劳动者试用期无故辞退员工的话,那么还需要支付相应的经济赔偿金作为补偿。
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一般试用期无工资合法吗?
一般试用期无工资肯定是属于不合法的,用人单位是没有任何理由扣克劳动者的工资,只要员工付出了一天的劳动力,那么单位就需要按规定进行支付,不然单位是会因此而承担法律的责任。
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试用期一般有工资吗 试用期的工资标准是什么
《劳动合同法》第20条规定劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的。
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