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上班时间被狗咬伤算工伤吗
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上班被狗咬算工伤吗？
算。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
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劳动纠纷陈律师您好！请问下班回家途中，路上有好几个洞，里面下雨满了水，看不出来洞了，骑电动车骑到洞里摔跤，腿骨折了，能算工伤吗？
[律师回复] 报警了吗？工作多久了，是否签订劳动合同
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快速解决“工伤赔偿”问题
你好！我现在在一家酒店上班，已经上了一个半月班了，酒店方不提供劳动合同！而且我是主管岗位，干的主管的活，口头承诺的，但发工资他说第一个月给我的是前台接待的工资，可以索赔吗？
[律师回复] 可以的，你们有约定试用期吗？
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上班时被狗咬伤算不算工伤
在工作过程当中被狗咬伤的这种状况通常情况下都不算是工伤，除非自己是在宠物店工作的，这样的话被狗咬伤，因为跟工作有直接的关系，可以按照工伤处理，此外，职业病，以及其他因为工作才受到的意外伤害事故都算工伤。
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针对问题：合同到期单位不续签还在上班怎么处理，我想进一步了解：我合同到期后单位不续签，但还在继续工作，我的权益如何保障？
[律师回复] 在合同到期未续签但继续工作的情况下，及时与单位沟通，明确双方意图，并采取相应措施保护自己的合法权益是非常重要的。同时，确保所有重要决定和协议都有书面记录，以备不时之需。
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你好我想问一下，聘请差两个月满16岁的人来上班到满16岁，违法吗
[律师回复] 法律分析：年满16周岁去打暑假工是不违法的。在中国，如果未满16周岁的儿童或少年工人称为童工，在法律上是严禁用人单位使用童工的。法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
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上班路上被狗咬了算不算工伤？
上班路上被狗咬了一般是不算工伤的。如果单位在30天内没有申报，工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。
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工伤赔偿
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上班时间给狗咬算不算工伤?
根据国家现行相关规定，如果是在上班期间被狗咬的话，要根据是否因为是工作原因造成的，但是如果是在上下班途中被狗咬伤的话，那么就不算工伤，因为在上下班途中如果是需要算作工伤的话，除非是交通事故才能够由用人单位承担相关的赔偿。
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工伤赔偿
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上班途中被狗咬算不算工伤？
上班途中被狗咬不算工伤，在上下班途中只有是因为及交通事故受伤的情形，才有可能会被认定为是工伤。故此不管上班途中遇到的狗是否是疯狗，都不属于工伤的范畴，故此职员是不能获得赔偿的。
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工伤赔偿老师叫我赶猫，被猫在手上咬出点血，后去打疫苗，用人单位能解除劳动合同吗？
[律师回复] 根据提供的信息，您是在执行工作任务时被猫咬伤，并且已经接种了疫苗。这种情况下，您的受伤被视为工伤，因为您是在工作期间为了完成工作任务而受伤的。根据相关法律规定，工伤事故中的受伤应当得到相应的赔偿和保护，而不是受到惩罚或解雇?
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快速解决“劳动纠纷”问题
我本月14号离职，但是14号本来是周六休息日，补16号的班，所以，我的工资是应该算到几号？
[律师回复] 你好，有没有协商调解具体什么案件情况的，这边能解决您的问题，具体详聊
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