上班被狗咬算工伤吗?

最新修订 | 2024-09-12
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 算。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
上班被狗咬算工伤吗?

一、上班被狗咬算工伤吗?

算。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的。

(四)患职业病的。

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、工伤认定流程是什么?

1、申请:职工发生事故伤害或者被诊断为职业病(以下统称“职工受伤害”)之后,用人单位应当在30日内,向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的,职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内,可以直接向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位因特殊原因要求延长工伤认定申请时限的,应当在职工受伤害之日起30日内,向所属区人社局提出书面申请,并说明延期理由。经区人社局审核符合条件的,可予适当延长申请时限

2、受理:区人社局收到工伤认定申请后,应当填写《工伤认定申请材料收件回执》和《工伤认定申请材料清单》。申请材料不完整的,区人社局应当场或在15日内,出具《工伤认定申请补正材料通知书》,一次性告知申请人需要补正的全部材料及期限

3、审查:社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实

4、决定:区人社局自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并出具《工伤认定决定书》;对事实清楚权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定决定,并出具《工伤认定决定书》。作出工伤认定决定需以有关部门的结论或关联性技术鉴定为依据的,在尚未作出结论期间,作出工伤认定的时限中止,并书面通知申请人

5、送达:区人社局在20日内将《工伤认定决定书》送达工伤职工(或近亲属)和用人单位。


立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.6k字,预估阅读时间12分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6576位律师在线平均3分钟响应99%好评
上班被狗咬算工伤吗?
一键咨询
  • 143****6047用户4分钟前提交了咨询
    144****6804用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    146****3685用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    146****1055用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    176****2142用户2分钟前提交了咨询
    148****4051用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
  • 苏州用户4分钟前提交了咨询
    136****7176用户2分钟前提交了咨询
    171****1004用户4分钟前提交了咨询
    130****6203用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    164****2078用户2分钟前提交了咨询
    170****4848用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    150****7730用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    171****2457用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    141****2028用户4分钟前提交了咨询
    151****2218用户2分钟前提交了咨询

劳动关系·推荐文章

为你推荐
沭阳156****9760用户2分钟前已获取解答
徐州178****9323用户4分钟前已获取解答
常州188****3372用户3分钟前已获取解答
上班路上被狗咬了算不算工伤?
上班路上被狗咬了一般是不算工伤的。如果单位在30天内没有申报,工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
上班中狗咬了算不算工伤
若因公外出、工作时间和工作场所内,因工作原因或履行职责遭受犬只袭击,或存在其他特定情形,均可视为工伤。雇主应在事故发生后或被确诊为职业病之日起的第30个工作日内,及时提出工伤认定申请。
13浏览 2024-10-19
上班路上被狗咬算不算工伤
10w+浏览2024-03-02
上班时被狗咬伤算不算工伤
在工作过程当中被狗咬伤的这种状况通常情况下都不算是工伤,除非自己是在宠物店工作的,这样的话被狗咬伤,因为跟工作有直接的关系,可以按照工伤处理,此外,职业病,以及其他因为工作才受到的意外伤害事故都算工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
下班途中狗咬伤算工伤吗
26浏览 2024-12-16
上班时被狗咬算不算工伤
10w+浏览2024-10-17
上班途中被狗咬算不算工伤?
上班途中被狗咬不算工伤,在上下班途中只有是因为及交通事故受伤的情形,才有可能会被认定为是工伤。故此不管上班途中遇到的狗是否是疯狗,都不属于工伤的范畴,故此职员是不能获得赔偿的。
10w+浏览
工伤赔偿
上班时间被猫咬算不算工伤
属于工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的。
42浏览 2025-01-26
上班路上被狗咬算工伤么
10w+浏览2024-11-07
上下班途中被狗咬伤算不算工伤
在上下班途中被狗咬伤的这种情形不能被认定成工伤,根据规定,上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的才有可能被认定成工伤,其他情况下,工伤都要求员工受伤的原因是跟工作有一定关系的,如果员工认为属于工伤,也可以自行申请工伤认定。
10w+浏览
工伤赔偿
上班途中骑车避让狗摔伤算工伤吗
43浏览 2025-02-23
上班时间被狗咬算不算工伤
10w+浏览2023-09-17
上班时间给狗咬算不算工伤?
根据国家现行相关规定,如果是在上班期间被狗咬的话,要根据是否因为是工作原因造成的,但是如果是在上下班途中被狗咬伤的话,那么就不算工伤,因为在上下班途中如果是需要算作工伤的话,除非是交通事故才能够由用人单位承担相关的赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
我家的狗被狗狗咬出血了怎么赔偿,大狗咬死了
[律师回复] 工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。我国《工伤保险条例》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 农民工工伤死亡赔偿标准<br/>第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:<br/>(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;<br/>(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;<br/>(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(全国城镇居民人均年可支配收入为9元)的20倍。<br/>伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。<br/>一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第<br/>(一)项、第<br/>(二)项规定的待遇。<br/>农民工申请工伤的程序:<br/>一、先申请工伤认定<br/>单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:<br/>(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。<br/>(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。<br/>二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)<br/>工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:<br/>(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;<br/>(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;<br/>(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 C、光片等诊疗资料的复印件;<br/>(4)其他。<br/>三、工伤待遇<br/>伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。<br/>工伤不分农村还是城市,全国的赔偿标准都是一样的,这个标准确实有点低,肯定不是按工亡来赔的,可以重新申请赔偿。协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
314浏览
上班期间被狗咬算不算工伤
10w+浏览2023-09-14
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动关系 > 上班被狗咬算工伤吗?
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

扬州134****5354用户1分钟前已提交咨询
盐城156****8151用户2分钟前已获取解答
常州188****8955用户1分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换