在学校发生了矛盾。原因:晚上提前下课打扫卫生，作为班长安排卫生管理纪律（因为当时隔壁班都还在上课），然后教室后面有几个同学发出较大声响，多次好说无果（可能因为当时没有听见或者无视）然后就声音大了点说不要发出大的声响，最后后面同学就吼了我一句你叫什么叫，他的同伴也随即接了这些话，我又说了，不要把东西往地上打来打去，结果他们直接当着老师冲过来打我一拳（两个人）我也回了一拳，没打到，被拉住了。接下来，除了中途我被打的时候有做适当回击，可都没有打到。他们两个一直是打我的状态，最后他们那边又来了一个人用手臂困住我的脖子往地上拽，然后我摔倒了，后来我的衣服被拽了蒙住我脑袋，我一直没有还手，在找衣服想把头弄出来，其中一个人趁这个机会，狠狠给我头来了一拳，之后我还没有从衣服中挣脱出来，他又给了我一拳。我想问我这算是互殴吗，或者我有责任吗？

[律师回复] 16周岁在理发店上班，早上九点到晚上九点半，有客人还要加班，一月只能休三天，这种情况不合法。具体分析如下：1.?工作时间方面：-我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。16周岁属于未成年工，工作时间规定与成年劳动者是一样的。从早上九点到晚上九点半，工作时长已达12.5小时，远远超出了法律规定的每日工作时间上限，即使算上中午及傍晚的短暂休息时间，工作时长也明显过长。-并且用人单位因生产经营需要延长工作时间的，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。而该理发店的加班情况可能不符合这些规定。2.?休息时间方面：-用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。该理发店每月只让休息三天，平均每周休息不到一天，没有达到法律规定的最低休息要求。如果你认为自己的合法权益受到了侵害，可以向当地劳动监察部门投诉举报，或者通过劳动仲裁等方式来维护自己的权益。同时，建议你在维护自己权益的过程中，注意收集相关的证据，如工作记录、考勤记录、工资条等，以便更好地证明自己的工作情况和权益受到侵害的事实。

[律师回复] 显然是不合理的，孕产哺妇女依法享受福利待遇和产假

[律师回复] 您好，不用管，这个事