调整岗位后，工资会降低吗

[律师回复] 解析：
雇主所订立的劳工规则如果与现行法律法规相悖，将被劳动行政主管部门予以警示及责令立即更正，若给劳动者带来了直接或间接损失，必须负起相应的赔偿责任。
在某些情况下，如侵犯劳动者合法权益，劳动行政主管部门有权责令雇主支付劳动者应得的工资报酬和经济补偿，同时还可要求其支付赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第八十九条
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
根据目前实施的刑法规范，对于涉及到抢劫行为的罪犯，最轻的刑罚是处以三年有期徒刑，同时还需要缴纳罚金。
具体而言，根据现行刑法的相关规定，如果某个人被判定犯有抢劫罪，则通常情况下将面临三年以上十年以下的有期徒刑，并且必须支付相应的罚金。
然而，在某些特定的情况下，例如存在法定的加重情节时，罪犯可能会被判处更为严重的刑罚，包括十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时还需承担罚金或没收财产的责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 法律规定是3天，是合法的

[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所

[律师回复] 事业编在服务期内一般不允许调动。对于基层事业单位人员来说，五年服务期限之内不能随意调动。在刚开始服务的3年之内，基层事业单位人员不能调动至其他单位，即使是借调或者跟班学习也不允许。在后面的2年时间内，可以在有限范围内进行流动。

具体情况可能会因地区、单位等因素有所不同，建议咨询所在单位的组织人事部门。

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁也可以向劳动监察投诉

[律师回复] 您好，是什么案件可以沟通一下

[律师回复] 您好，可以把前面的工龄累计要求赔偿

[律师回复] 您好，正在查看您的问题

[律师回复] 您好，正在查看您的问题

[律师回复] 你好，具体可以与用人单位协商。

[律师回复] 你好你要咨询什么法律问题？

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 您好，没有离职证明是不可以领取的。

[律师回复] 这个要问你们当地的政府。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼

[律师回复] 您这边具体是什么情况。

[律师回复] 你好！ 可以找物业处理的 的

[律师回复] 您好，需要了解相关情况以便精准的回复您或者电话联系唐山郝律师。