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女职工妊娠反应可以请病假吗

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-11-13 山西太原
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律师解答 共1条
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    解答如下, “我的理解是:一般情况下不可以请病假,如果在工作时间内发生妊娠反应可以进行短暂的休息。如果妊娠反应确实非常严重,已经严重影响到正常工作,由有资质的医院开具证明,可以请病假。”您的理解有一点不太准确,就是这点——“如果妊娠反应确实非常严重,已经严重影响到正常工作,由有资质的医院开具证明,可以请病假。”原则上员工在企业工作是受企业管理的,所以首先要明确您单位是否有关于病假管理方面的规章制度,如果有,而且员工已通过签字确认等方式证明同意的,就应当按照执行。如果您单位的病假管理制度上规定要指定医院出具的病假单而您无法提供的,原则上不能请病假,而如果您单位没有相应的病假管理制度,您又可以提供正规医院出具的病假单的,原则上单位应当予以批准并及时完善企业病假管理制度。希望我的解答能对您有所协助。
    全文
    7 2020-11-13
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想咨询下,销售假货被举报
[律师回复] 想咨询下,销售假货被举报


销售假货是一种严重侵犯消费者权益的行为,并且可能涉及刑事责任。在法律框架内,有多种途径可以应对销售假货的情况。

首先,根据《中华人民共和国消费者权益保护法》,销售假货的行为侵犯了消费者的合法权益。消费者或其他受影响的主体可以通过以下途径进行举报和维权:

向市场监督管理部门举报:消费者可以向当地市场监督管理局或工商行政管理部门举报。举报时需要提供详细的证据,包括购物凭证、商品照片等,以便相关部门进行调查和处理。消费者可以拨打12315热线进行电话举报,或选择实地举报。

请求消费者协会调解:消费者协会可以为消费者提供调解服务。消费者可以向消费者协会提出调解请求,以寻求纠纷的解决。

与经营者协商和解:消费者可以尝试与销售假货的经营者协商解决问题,要求退货或赔偿。

法律途径:如果上述方法未能解决问题,消费者可以选择法律途径,包括提请仲裁或向人民法院提起诉讼。根据法律规定,消费者有权要求“退一赔十,五百兜底”的赔偿,即在退货的基础上,要求十倍于商品价格的赔偿,但最低不少于五百元。

在刑事责任方面,销售假货可能构成销售伪劣产品罪,具体的处罚取决于假货的数量、价值及其对消费者的影响。严重情况下,经营者可能面临罚款甚至刑事拘留。

总之,销售假货不仅违反了消费者权益保护法,还可能触犯刑法。消费者在遇到此类问题时,应积极收集证据,选择合适的途径进行维权。有关部门在接到举报后,应及时调查处理,以维护市场秩序和消费者合法权益。
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