直行车道撞上双实线掉头车辆谁的责任

[律师回复] 关于未能续订劳动合同所涉及到的双倍工资计算方法，其基本原则通常是以上述劳动者每个月份应当获得的固定薪资作为基准。具体来说，该计算方法是从应当续订但实际未续订劳动合同的第二个月份开始，持续计算直至被要求补签劳动合同时的前一天为止，然而在这个过程中，最长的期限不得超过十一个月。例如，假设您每个月的固定薪资为8000元人民币，那么自未续订的第二个月份开始，用人单位便有义务每月额外向您支付8000元人民币。

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 您好，请详细说明情况，具体分析

[律师回复] 您好，未满十六周岁不能骑行电动车，违反了道路交通安全法

[律师回复] 你好，不建议，具体可以点击付费咨询。

[律师回复] 您好，女方是否有生育权的，详情建议咨询专业律师。

[律师回复] 你好，这里是北京恒都沈阳律师事务所

[律师回复] 你好，这个情况要从多方面角度来确认，口头承诺如果没有任何证据保留，其实很难成立。事后有没有跟商家沟通这个情况，对方什么态度呢？当时购车时，价格是否低于市场价。

[律师回复] 你好，根据您描述不合法的

[律师回复] 抚养费问题可通过协商、调解或诉讼解决

[律师回复] 男年满22周岁，女满20周岁就可以领证

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果双方建立了劳动关系的，可以申请工伤认定处理，如果双方系雇佣关系的，可以按照提供劳务者受害责任处理

[律师回复] 您好，我是济南的于律师

[律师回复] 你好，现在是处于什么情况，什么阶段呢？

[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。

[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况。

[律师回复] 是学生的权利，学校没有权利拒绝学生的实习

[律师回复] 你好，具体描述详细我们帮你解决法律问题

[律师回复] 建议你与公司协商明确离职条件，并尽量提前30天书面通知公司离职。如果公司存在违法行为或无法协商，你可以考虑采取法律措施维护自己的权益。