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武汉社保减员什么时候生效?

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-11-15 陕西咸阳
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    解答如下, 社保生效,就医疗保险而言从批准医保资格开始算起,生效期是半年;至于报销比例,各地根据基金收支水平,医疗价格和水平确定,建议最好到当地社保中心有关部门具体咨询。生育保险要买购一年,而且一年后要在职,才有用。检查时,生的时候社保有得报销。生育后,社保按国家制度补生育津贴之类的。养老保险男的60岁,女的55岁开始领取退休金。企业履行了缴费义务,即为职工缴纳了工伤保险费,企业职工就有享受工伤保险待遇的权利。
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    9 2020-11-15
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武汉社保基数2024
社保缴费基数受地区经济和政策影响,与本地平均工资挂钩。基于上一年度员工薪资总额确定,一年内保持稳定。通常于七月调整。基数以个人所得税工资、薪金部分的月均总额为依据,通常在社平工资的60%-300%之间。高于300%则按300%计,低于60%则按60%计,中间则按实际收入。不确定工资者,以当地社平工资为准。每年固定时间(如三、七月)核对调整,需提供工资表等材料。
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武汉社保生育保险要怎么报销?
在满足用人单位持续为职工缴费一年以上且在生育期间持续缴费,同时符合国家计划生育规定的情况下,职工可向用人单位或街道、镇劳动保障服务站进行申报,在生育女职工产假满30天内,可办理生育保险待遇结算,在审核后支付生育医疗费用和生育津贴。
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小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效
[律师回复] 小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效,需要具体情况具体分析:
合同可能有效情况
属于常规事务且有授权:如果该合同涉及的是小区物业管理中的一些常规事务,例如和清洁公司签订日常清洁服务合同,并且业委会之前已经对主任有相应的授权,允许其在一定金额范围内或者特定事务类型上代表业委会签订合同,那么这份合同通常是有效的。这种授权可能是通过业委会内部明确的决议、工作章程等方式体现。
事后追认:即使业委会主任在签订合同时没有告知其他成员,但如果之后其他业委会成员知晓该合同后进行了追认,认可这份合同的内容和签订行为,那么合同也可以被认定为有效。追认可以是通过正式的业委会会议决议或者书面签字确认等方式进行。
合同可能无效情况
超越权限且未追认:如果合同涉及的事项是小区的重大事务,如大型维修改造工程、数额巨大的服务采购等,而业委会主任没有得到业委会授权就擅自签订合同,并且事后其他业委会成员也没有进行追认,那么这份合同很可能是无效的。因为重大事务通常需要经过业委会集体讨论、决策,主任个人不能擅自代表业委会作出决定。
违反法律法规和小区管理规约:如果合同内容违反了国家法律法规,比如签订涉及违法活动的合同,或者违反了小区的管理规约,如未经业主大会同意擅自将小区公共区域的经营权转让,那么该合同也是无效的
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武汉社保生育保险规定是什么?
武汉社保生育保险规定是在满足一定条件的情况之下,是可以完成报销的手续,比如说怀孕之后,是可以由用人单位或者是保障服务站的工作人员携带申报的材料到区社保中心生育保险窗口来进行办理之后,就可以核准发放相关的材料。
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武汉社保缴费标准
武汉市社会保险缴费基准规定如下: 养老保险,单位缴16%,个人缴8%;医疗保险,单位缴8%,个人缴2%+7元;失业保险,单位缴0.7%,个人缴0.3%;生育保险,单位缴0.7%,个人不缴;工伤保险,单位缴0.1%-0.95%,个人不缴。 具体缴费比例和基数可能因政策调整而有所变化,请以最新政策为准。
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武汉社保缴费标准
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