律图审稿专业委员会3轮严审

产假期间绩效工资怎么计算

帮助5人 3.4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-11-16 黑龙江伊春
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 本地法律顾问团
    本地法律顾问团
    19人赞同了该解答
    咨询我
    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 您好,用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为:
    (一)生育津贴;
    (二)生育医疗费用;
    (三)计划生育手术医疗费用;
    (四)国家和本市规定的其他费用。上述费用均由社保基金支付。值得注意的是:在该种情况下,生育津贴即应视为女职工的产假工资,但由于生育津贴的计算方法是:女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的,该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。因此,若生育津贴的数额低于女职工工资的,由用人单位补足差额。
    全文
    11 2020-11-16
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6346位律师在线平均3分钟响应99%好评
产假期间绩效工资怎么计算
一键咨询
  • 156****7831用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    142****6506用户4分钟前提交了咨询
    163****5242用户4分钟前提交了咨询
    173****4628用户3分钟前提交了咨询
    165****6747用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    171****8373用户4分钟前提交了咨询
    133****7318用户4分钟前提交了咨询
    167****6430用户2分钟前提交了咨询
    160****2472用户1分钟前提交了咨询
    144****8600用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    143****5030用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
  • 147****7110用户2分钟前提交了咨询
    175****8423用户2分钟前提交了咨询
    135****2636用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    153****3560用户2分钟前提交了咨询
    146****1008用户3分钟前提交了咨询
    150****3133用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    151****1082用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    132****8721用户3分钟前提交了咨询
    134****1606用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    172****2234用户1分钟前提交了咨询
    152****7805用户3分钟前提交了咨询
    161****7077用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    137****3537用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    155****8208用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    178****1580用户2分钟前提交了咨询
    161****4536用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    168****0353用户4分钟前提交了咨询
    144****4646用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    138****1317用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    164****6615用户2分钟前提交了咨询
    170****5380用户4分钟前提交了咨询
    143****5046用户1分钟前提交了咨询
    136****1014用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    156****8218用户2分钟前提交了咨询
    152****4066用户2分钟前提交了咨询
    160****2881用户1分钟前提交了咨询
    162****8773用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    164****1003用户2分钟前提交了咨询
    158****6542用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    135****0576用户4分钟前提交了咨询
    176****8567用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    157****2038用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    176****4402用户3分钟前提交了咨询
    177****3637用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    168****0602用户3分钟前提交了咨询
    134****0303用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    172****6620用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    166****6360用户3分钟前提交了咨询
    147****0838用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州180****2963用户1分钟前已获取解答
淮安156****4357用户3分钟前已获取解答
南通134****8788用户3分钟前已获取解答
请病假绩效工资如何计算
休病假的职工是没有绩效工资的,因为员工在休病假期间没有给用人单位创造绩效,甚至都没有给用人单位提供劳动,所以,用人单位在病假期间只需要给员工发病假救济金,病假救济金可以按照当地政府规定的最低工资标准的80%发放。
10w+浏览
工资绩效怎么算,如何计算绩效工资
专家普遍认为,首先,事业单位的绩效评估办法不能变成简单“计工分”的形式,要充分体现公平、公正,在规范事业单位工资、津贴制度的同时,逐步形成合理的绩效工资水平决定机制、完善的分配激励机制和健全的分配宏观调控机制。
10w+浏览
劳动纠纷
工伤期间工资绩效怎么计算
工伤期间的工资待遇不应改变,绩效工资则需根据实际情况来定。如果绩效与个人工作表现挂钩,那么因工伤无法达到预期成绩可能会对绩效工资的发放产生影响。但如果绩效并非取决于工伤,而是基于团队或稳定性等因素,员工依法享有获得绩效工资的权利。
10w+浏览
工伤赔偿
绩效工资怎么计算
绩效薪酬由基础绩效和奖励绩效组成,各占七成和三成。不同岗位有单独标准。绩效薪酬根据企业效益、市场价格和员工劳动成果确定,与当月薪资同步发放,扣发将损害劳动者权益,劳动者可维权。
10w+浏览
劳动纠纷
计算加班工资算绩效么?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于计算加班工资算绩效么问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应