您好:就我国劳动法律相关规定而言,法律并不禁止员工在公司谈恋爱,但是法律同时准许用人单位根据其工作岗位的性质为员工设定劳动纪律。企业与员工劳动关系的建立遵循平等自愿的原则,如果单位明确在规章制度中做出该项禁止条款,法律也会保护单位的决定的,况且员工在签订劳动合同之时已经被告知该项纪律。根据《劳动合同法》第39条的规定,如果劳动者严重违反用人单位的规章制度,用人单位是可以解除劳动合同的。或许我的回答结果将不利于你,恋爱本身是无地域限制的,即便离开这样看似无情的单位,感情还是可以延续的,没有必要坚持在该单位就职。