您好，进入公司入职三个月了，迟迟不给缴纳社保

要看劳动者与用人单位是如何约定的。如果约定迟到被辞退要缴纳违约金就需要承担违约责任。否则就不需要承担赔偿责任。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

疫情影响延迟还房贷是不计入征信的，因疫情原因无法还款可以申请延期支付，但需要提供相关材料，并对因疫情导致无法及时还款的进行举证说明，最终由银行决定是否允许延期还款。

一般情况下入职30日内要缴纳社保，法律上明确规定了用人单位要按照法律规定为劳动者购买有关社保，具体情况下可以在入职后根据实际的社保缴纳情况来进行合法的认定处理，避免法律适用错误。

1、以无形资产不动产投资入股，参与接受投资方利润分配，共同承担投资风险行为不征收营业税。2、暂免征收土地增值税。3、企业所得税。3、企业所得税。4、印花税，对投资后签订有土地使用权产权转移合同要缴纳印花税。税率为万分之五。5、契税，对以国有土地使用权投资入股行为，要按规定缴纳契税。税率为3-5%。

1、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。2、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销。3、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。4、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。5、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿。