律图审稿专业委员会3轮严审

实习期内的大四学生,实习期不能交五险一金,那么企业有

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-11-16 辽宁大连
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    如果是在校学生假期实习,那这个是不能买社保的。为了维持正常的就业及社保环境,是不允许在校学生缴纳社保的,因为如此一来,有很多有钱人,就可以在上学的时候就缴纳保险,扰乱原有的秩序。如果是已经毕业了,在实习试用期,那公司就要买社保的。实习期间属于劳务范畴,不受劳动法规制约,无需缴纳五险一金;但可以签订实习协议或劳务合同,受合同法调整,实习报酬可以参照员工标准执行,并可以办理意外伤害保险。
    全文
    14 2020-11-16
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3056位律师在线平均3分钟响应99%好评
实习期内的大四学生,实习期不能交五险一金,那么企业有
一键咨询
  • 盘锦用户3分钟前提交了咨询
    175****5424用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户1分钟前提交了咨询
    136****4875用户4分钟前提交了咨询
    134****7510用户3分钟前提交了咨询
    135****7623用户1分钟前提交了咨询
    146****7408用户4分钟前提交了咨询
    辽阳用户1分钟前提交了咨询
    157****6435用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户2分钟前提交了咨询
    177****7471用户1分钟前提交了咨询
    168****5177用户2分钟前提交了咨询
    鞍山用户1分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    130****6467用户3分钟前提交了咨询
  • 营口用户1分钟前提交了咨询
    铁岭用户1分钟前提交了咨询
    171****6463用户4分钟前提交了咨询
    138****6031用户2分钟前提交了咨询
    158****2116用户1分钟前提交了咨询
    136****8087用户2分钟前提交了咨询
    131****8000用户2分钟前提交了咨询
    137****4166用户3分钟前提交了咨询
    155****0806用户4分钟前提交了咨询
    171****8880用户1分钟前提交了咨询
    153****8525用户2分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    144****4068用户4分钟前提交了咨询
    140****0172用户1分钟前提交了咨询
    137****3674用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户3分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    155****8667用户2分钟前提交了咨询
    145****5011用户4分钟前提交了咨询
    132****7036用户4分钟前提交了咨询
    盘锦用户1分钟前提交了咨询
    170****1408用户3分钟前提交了咨询
    沈阳用户2分钟前提交了咨询
    147****3113用户3分钟前提交了咨询
    141****6538用户2分钟前提交了咨询
    144****2483用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户4分钟前提交了咨询
    157****0284用户2分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    抚顺用户4分钟前提交了咨询
    161****3703用户3分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
    178****8302用户1分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    137****1612用户3分钟前提交了咨询
    阜新用户3分钟前提交了咨询
    抚顺用户1分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    丹东用户3分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
    160****5344用户1分钟前提交了咨询
    营口用户3分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    141****5812用户3分钟前提交了咨询
    辽阳用户1分钟前提交了咨询
    154****0262用户3分钟前提交了咨询
    160****8777用户2分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    阜新用户2分钟前提交了咨询
    174****3685用户2分钟前提交了咨询
    抚顺用户1分钟前提交了咨询
    铁岭用户4分钟前提交了咨询
    132****3370用户1分钟前提交了咨询
    172****6863用户4分钟前提交了咨询
    144****0447用户1分钟前提交了咨询
    鞍山用户1分钟前提交了咨询
    朝阳用户4分钟前提交了咨询
    抚顺用户2分钟前提交了咨询
    154****5418用户1分钟前提交了咨询
    抚顺用户3分钟前提交了咨询
    134****7236用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户3分钟前提交了咨询
    166****7261用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户1分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    抚顺用户3分钟前提交了咨询
    140****1763用户3分钟前提交了咨询
    丹东用户4分钟前提交了咨询
    148****8808用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    辽阳用户4分钟前提交了咨询
    阜新用户3分钟前提交了咨询
    抚顺用户1分钟前提交了咨询
    173****1216用户1分钟前提交了咨询
    177****5461用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户1分钟前提交了咨询
    168****7355用户1分钟前提交了咨询
    鞍山用户2分钟前提交了咨询
    161****5712用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户4分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
    132****5543用户3分钟前提交了咨询
    鞍山用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州177****5783用户1分钟前已获取解答
南通177****3624用户2分钟前已获取解答
泰州178****2321用户3分钟前已获取解答
大学生实习证明怎么写
兹有广东松山职业技学院,外语系商务英语专业学生_现在我公司进行实习,期间担任_工作,情况属实,特此证明_(实习单位盖章)_年_月_日。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
大学生实习期间有责任吗?
大学生在实习期间在用人单位工作受到伤害,如果用人单位拒绝赔偿,可以依法起诉到法院要求用人单位提供民事赔偿。因为学生和用人单位已经存在了劳务关系,单位有义务给实习生提供安全的工作环境。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
实习期间,能交五险一金吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与实习期间,能交五险一金吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
大学生实习要签三方协议吗?
应届高校毕业生与用人单位达成就业意向后,须签订由学校发放的就业协议书。但是签订第三方协议就是不一定要签署了,这个取决于实习的大学生的意愿,也取决于该大学生所实习的企业的具体政策和制度是怎样的,如果大家有需要的话,可以签署三方协议,这样也可以使自己的合法权益得到一定的保障。
10w+浏览
劳动纠纷
你好,我跟妻子结婚办事了,但是没领证。有一个孩子她婚内出轨多人,彩礼钱抚养费,包括小孩办事的钱能要回来吗。有出轨证据
[律师回复] 彩礼钱的返还:由于您与妻子没有领取结婚证,根据中国法律,未形成法律上的婚姻关系。在很多情况下,未办理结婚登记而共同生活一段时间后分手的,男方可以要求返还彩礼。尤其是如果有证据表明双方共同生活时间不长,或者给付彩礼导致男方生活困难,返还彩礼的可能性较大。但如果有共同生活的事实,特别是有子女的情况下,可能不会全额退还,具体金额需要根据双方共同生活的时间、彩礼数额、当地习俗及经济状况等因素由法院综合判断。

抚养费:对于子女抚养费,不论婚姻状态如何,父母双方都有抚养子女的义务。如果孩子主要由您抚养,您可以要求女方支付抚养费。抚养费的具体数额一般根据子女的实际需要、双方的经济状况及当地生活水平等因素确定。

小孩办事的钱:这里所谓的“小孩办事的钱”如果是指为孩子举办的庆祝活动或其他类似开销,这些通常被视为家庭共同支出,除非金额巨大且能证明是女方单独不当花费,否则很难要求返还。

出轨证据的作用:虽然您有妻子出轨的证据,但在彩礼返还和抚养费的法律判断中,出轨行为本身通常不会直接影响彩礼的返还与否,因为彩礼的返还主要基于婚姻登记情况和共同生活事实。然而,出轨证据可能在离婚诉讼(如果选择走法律程序解
问题紧急?在线问律师 >
7220 位律师在线,高效解决问题
大学生实习要签三方协议吗?
答案当然就是不一定要签署了,这个取决于实习的大学生的意愿,也取决于该大学生所实习的企业的具体政策和制度是怎样的,如果大家有需要的话,可以签署三方协议,这样也可以使自己的合法权益得到一定的保障。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应