我老婆，1胎怀孕，现在用工单位，产假工资没有发放，我想咨询就是他该怎么发，。最近一直在扯公司的意思是，按劳动法补偿，但补偿的意思就是补偿三个月工资，在扣除去社保

尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议，首先应与单位或老板进行协商，找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序，但却是解决一般争议最常用的方法，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

您好，尊敬的求助人。可以与我这边律师沟通，再为您做进一步详细的方案，以保障您的最大合法权益。

详细情况？