我朋友因染上毒瘾，家里想让他戒毒没有给他钱，后来持刀抢劫被抓，他家人想给他申请不拘留取保候审，我想问不拘留能取保候审么？

[律师回复] 你好，离婚时可以对贷款进行约定

[律师回复] 审核应该是负责主要责任的

[律师回复] 取保候审只是暂时的强制措施，有可能会被收监。

[律师回复] 应该与银行联系，咨询如何清除

[律师回复] 取保候审是根据罪行轻重来判定的，并不是根据证据来判定的，涉嫌的罪名是什么？要看罪行轻重严重不严重，符合不符合取保候审的条件，取保候审有没有社会危害性

[律师回复] 这种情况是不合理的。首先，你需要收集能证明当初约定工资是5000元的证据，比如聊天记录、入职时的相关文件等。如果老板拒绝沟通或者不愿意按照约定支付，你可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会根据你提供的证据来调查处理，维护你的合法权益。

[律师回复] 入室抢劫性质严重，我国刑法规定入户抢劫是抢劫罪的加重情节。
通常，暴力、胁迫或其他方法抢劫公私财物，处三年以上十年以下有期徒刑加罚金；入户抢劫则处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，加罚金或者没收财产。
司法实践里，“入户”认定标准严格，须是供他人家庭生活且与外界相对隔离的场所。判断是否为入室抢劫，要综合犯罪人主观目的、进入方式、暴力程度等因素。若涉及相关案件，建议及时找专业律师。

[律师回复] 工伤争议处理时机至关重要，一般工伤事故发生后宜尽早处理。首先，受伤职工要及时申请工伤认定，通常用人单位需在事故发生日起30天内提出，若用人单位未提，职工本人或其近亲属可在1年内提出。
工伤认定后进行劳动能力鉴定以明确伤残等级，期间要注意收集保留医疗记录、劳动合同、工资发放凭证等相关证据。
完成上述步骤后，尽快与用人单位协商赔偿。协商不成则及时提起劳动仲裁，其时效为1年。早处理更利于维护自身合法权益，防止证据缺失或超时效权益受损。

[律师回复] 一般而言，工伤后第二天就上班，可能影响停工留薪期认定。停工留薪期即职工因工伤或患职业病需暂停工作接受治疗的期间。
通常，其长短由伤情和治疗需求决定。工伤后很快返工，且工伤未明显影响工作能力的，可能无法被认定有完整停工留薪期。
不过具体情况要综合医疗诊断证明、劳动能力鉴定结论等因素。若您认为工伤仍影响后续工作，建议及时与用人单位沟通，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定是否应享有停工留薪期及相应待遇。

[律师回复] 你好！可以向法院提交起诉状

[律师回复] 具体可以电话沟通 我们会出具相关方案

[律师回复] 你好 具体情况详细沟通

[律师回复] 具体是什么情况现在方便联系吗

[律师回复] 你好，江苏万谋律师事务所律师为您服务

[律师回复] 您现在的诉求是什么？具体讲述一下您的情况

[律师回复] 可以要求物业费减免。。。

[律师回复] 施工方 物业都有相关责任

[律师回复] 您好，很高兴认识你，目前在哪个看守所？

[律师回复] 一般情况下，可能涉嫌枪支类的刑事案件。如果已经进行了辨认程序需要根据案涉的角色来确定是否会追究刑事责任。嗯如果说是被认定为本案的证人则不会追究刑事责任。如果说是被认定为犯罪嫌疑人则有可能会被追究刑事责任

[律师回复] 你好，方便说一下详情吗