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在外省上公务员,不交社保能减少减员吗

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-11-17 河南周口
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律师解答 共1条
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    如果是新参保员工,需要提供劳动合同,身份证复印件、一寸照片,拿着以上材料去社保局办理即可;如果是保险转移员工,需要提供解除劳动合同证明书、人员减少表、缴费凭证、保险转移单及劳动合同、身份证复印件、养老保险手册等去社保局办理。员工离职需要解除劳动合同证明,并给员工做减员。减员处理,两种方法
    1:网上申报办理减员业务,无需到社保中心即可;
    2:在企业管理子系统里打出减员表报盘去社保中心窗口办理。
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    11 2020-11-17
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江苏省社区服刑人员减刑条件是什么?
社区服刑人员多为怀孕妇女、未成年人和已满七十五周岁的人,前提是原刑罚为三年以下。服刑期间表现出有悔罪意识同时积极表现或立功的服刑人员可进行减刑。每月经过审查,考核结果良好为最高等级,社区服刑人员减刑条件:一年获得两次表扬或不限时间共获得三次的,和立功一样可能减刑。注意若有附加刑罚,仍需执行。
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刑事辩护
取保候审怎样去外地申请
[律师回复] 解析:
在取保候审期间,如果经执行机关批准,当事人是允许离开其居住地点的。
另外,按照相关法律条款,被取保候审者如没有充足的正当理由,不能擅自离开其所居住的城市或县城。当人民法院或者人民检察院决定对某人进行取保候审时,负责执行的派出所在批准被取保候审者离开其所居住的城市或县城之前,必须事先征得作出取保候审决定的机关的同意。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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职务侵占罪有没有单位犯罪
[律师回复] 解析:
侵占罪与单位犯罪毫无关联之处,原因在于侵占罪无法满足单位犯罪的构成条件。侵占罪,即是指行为人出于非法占有的意图,将原本由他人委托或保管之财物、遗忘物品或埋藏之物擅自据为己有,且涉案金额达到一定程度,拒绝归还给受害者本人的恶劣行径。在我中华人民共和国现行的刑法体系之中,并未在侵占罪范畴中明确提及单位犯罪现象。依照我国刑法中的罪刑法定原则,法人团体并不是侵占罪的合法主体。这种罪状的区别在于其主旨要件的显著差异,正是这些差异构成了职务侵占罪与贪污罪之间最为核心、最为本质的区别。职务侵占罪的实施主体主要是公司、企业或者其他相关单位的员工。无论这些机构属于股份有限公司、有限责任公司,抑或是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等类型,只要其员工并不具备国家工作人员的身份,便均可以成为职务侵占罪的实施主体。
然而,贪污罪的实施主体却仅限于国家工作人员,其中包括那些在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权,同时又具有国家工作人员身份的人员,以及那些受国有公司、国有企业委派或者聘请,作为国有公司、国有企业代表,在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中,行使管理职权,同时又具有国家工作人员身份的人员。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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发现在外省监狱服刑人员新罪怎么办?
根据《刑法》第七十条规定:“判决宣告以后,刑罚执行完毕以前,发现被判刑的犯罪分子在判决宣告以前还有其他罪没有判决的,应当对新发现的罪作出判决,把前后两个判决所判处的刑罚,依照本法第六十九条的规定,决定执行的刑罚,已经执行的刑期,应当计算在新判决决定的刑期以内。
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刑事辩护
责务侵占罪110万判几年
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律之明文规定,对于涉嫌职务侵占犯罪的案件中,涉案金额达到了人民币110万元的,通常会被视为属于“数额巨大”这一范畴,并面临相应的刑事审判,量刑标准通常在三年至十年之间。就此类犯罪行为而言,当公司、企业或其它单位内的工作人员,利用其职务方面所获得的方便条件,将本单位拥有的财产非法据为个人所有时,若涉及金额达到一定程度(即“数额较大”),则将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的处罚;而如果涉及金额更为庞大(即“数额巨大”),那么量刑标准将会提高至三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚;
至于涉及金额极为庞大(即“数额特别巨大”)的情况下,量刑标准则可能高达十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且仍需承担罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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外籍人员在南京没有社保能买房吗?
依照南京本地的相关政策,如果外籍人员没有缴纳社保的并且没有满足缴纳年限的,是无法在限购区域内购买房子的。但是外地人也可以通过人才入户的方式来在本地办理入户,也可以买房。
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房产纠纷
跨省取保候审有期限吗
[律师回复] 解析:
取保候审的执行期应自正式获准之日起进行计算。各级人民法院、人民检察院以及公安机关在对犯罪嫌疑人或被告人执行取保候审期间,最多不能超过十二个月的期限;如经审查,认为不应再追究其刑事责任或者取保候审期限已满,则必须立即解除取保候审措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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我国规定在外省醉驾可以在本省执行吗
醉驾发生在外省只能够在外省执行,当地的人民法院直接就会对醉驾的司机按照实际情况依法判决的,整个服刑期间也将要在外省执行完毕。
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交通事故
职务侵占罪怎样判断
[律师回复] 解析:
针对职务侵占罪的判定标准,主要涉及以下几个重要环节:
首先,从客体角度来看,本罪侵犯的是公司、企业或者其他单位的合法财产所有权;
其次,从客观方面看,本罪所呈现的行为模式主要是指行为人通过滥用其职务上的便利,非法侵吞、窃取、骗取本单位的财物,且涉案金额达到一定程度的违法行为。在此过程中,行为人必须是借助其职务上的便利来实施犯罪行为,这意味着他们需要利用自身的职权和与其职务相关的便利条件,例如对某项事务具有管理、监督、执行、决策或处理的权利,或者参与了某项特定事项的办理等。
具体来说,这种便利条件可以涵盖以下三个方面:
第一,行为人必须是利用了自己职务上的便利;
第二,他们必须实施了侵占行为;
第三,被侵占的对象必须是本单位的财物;
最后,涉案金额必须达到一定的数量标准。从犯罪主体的角度来看,本罪的犯罪主体是一种特殊类型的自然人,主要包括公司、企业或者其他单位中的工作人员。而在主观方面,本罪的行为人通常具有直接故意的心理状态,并以非法占有他人财产为最终目的。以上信息仅供参考,若您对于此类问题仍存疑虑,我们强烈建议您寻求法律领域的专业人士进行深入探讨,以便能够更准确地理解和解决您的疑惑。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
报餐费犯职务侵占罪该怎么处理
[律师回复] 解析:
关于职务侵占的处理办法,一般包括以下步骤:
首先,公司、企业或其他单位的员工,利用其职位所带来的便利条件,将本单位的财物私自占有,如果这种行为涉及到的职务侵占金额达到较大,那么该名犯罪嫌疑犯将会受到人民法院的刑事审判,被判处五年以下的有期徒刑或拘役;
其次,对于那些职务侵占数额巨大的犯罪嫌疑人来说,他们可能会面临更为严重的刑事处罚,被人民法院判决判处五年以上的有期徒刑,同时还可能被要求没收其个人财产。
关于职务侵占罪的定罪量刑标准,通常情况下,如果职务侵占的金额达到了较大的程度,那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以下的有期徒刑或拘役;而如果职务侵占的金额达到了巨大的程度,那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以上的有期徒刑,并且可能需要承担没收财产的附加惩罚。
职务侵占罪,是指公司、企业或其他单位的员工,利用其职位所带来的便利条件,将本单位的财物私自占有,且这种行为涉及到的职务侵占金额达到了较大的程度。一旦职务侵占罪成立,犯罪嫌疑人通常会被判处五年以下的有期徒刑或拘役;而如果职务侵占的金额达到了巨大的程度,那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以上的有期徒刑,并且可能需要承担没收财产的附加惩罚。
另外,根据相关法律规定,公司、企业或其他单位的员工,利用其职位所带来的便利条件,将本单位的财物私自占有,且这种行为涉及到的职务侵占金额在五千元至一万元以上的,应当予以立案追究其法律责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
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社区矫正人员如何减刑?
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刑事辩护
职务侵占罪包含哪些人员
[律师回复] 解析:
1.该规定所涵盖的对象主要为公司、企业或其他相关单位内具备合法身份的在职员工。此处“自然人”系指具有不同社会阶层身份的个体成员;
2.“董事”及“监事”分别于股份有限公司及有限责任公司内担任重要职务者,此类职务的任职人需确保自身并不具备国家公职人员的身份,同时作为公司运营管理的核心力量,其拥有相应的职权权利,因此,在必要情况下可视为本罪的实施主体;
3.除了公司中的“董事”与“监事”之外,还有诸多承担重要职责的管理人员如经理、部门主管及其他普通职员和工人们,他们亦需保证自身未曾受雇于国家公职机构,同时可能因为职务职能或工作内容而具有特定的职权,故可能因为借助职权或工作便利而非法占有公司财产,从而构成本罪的犯罪主体;
4.此外,还包括了公司以外的企业或其他相关单位的员工,例如集体性质的企业、私营企业、外资独资企业的员工,以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具备国家公职人员身份的全体员工。
法律依据:
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