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公司给员工交社保扣钱了,怎么办?

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-11-17 广西来宾
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律师解答 共1条
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    解答如下, 社保投诉所需材料:  1.身份证明(户口簿首页、本人页、身份证,上述证件的原件及复印件。户口类型不明确的,即未明确注明户口类型为农业或非农业的,需户口所在地派出所出具相关证明);  2.投诉举报期间劳动关系证明(劳动合同或单位劳动关系证明或确认劳动关系的法律文书)  3.工资收入(工资表或银行代发工资明细)  4.其他证明存在劳动关系以及可以确定缴纳社会保险费基数的材料  5.填写完整的《举报、投诉社会保险缴费情况登记表.dc》
    全文
    10 2020-11-17
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公司扣了社保钱没给上去哪说理
如用人单位未按时缴纳社会保险费,可向社会保险行政部门投诉。社保征收机构有权查询相关存款账户,甚至向银行申请划拨费用。如单位账户余额不足,需提供担保或签订延迟缴费协议。否则,社保征收机构可申请法院扣押、查封、拍卖单位资产以抵缴社保费。社保卡包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,分别保障老年生活、医疗费用报销、工伤救治与赔偿、失业员工生活和生育期间的医疗与福利。
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公司给员工交五险一般扣多少钱.
五险一金扣除额度以参保人前一年工资为基础,各地政策略有差异,以下提供常规标准:养老保险企业承担20%,个人承担8%;医疗保险企业承担10%,个人承担2%+3元;失业保险企业承担1%,个人承担0.2%;工伤保险企业承担0.5%,个人不承担;生育保险企业承担,个人不承担。公积金缴存比例由企业自定,最高不超过职工平均工资的12%,最低不低于5%。
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