公司扣了社保钱没给上去哪说理

最新修订 | 2024-05-03
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孟理昕律师
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专家导读 如用人单位未按时缴纳社会保险费,可向社会保险行政部门投诉。社保征收机构有权查询相关存款账户,甚至向银行申请划拨费用。如单位账户余额不足,需提供担保或签订延迟缴费协议。否则,社保征收机构可申请法院扣押、查封、拍卖单位资产以抵缴社保费。社保卡包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,分别保障老年生活、医疗费用报销、工伤救治与赔偿、失业员工生活和生育期间的医疗与福利。
公司扣了社保钱没给上去哪说理

一、公司扣了社保钱没给上去哪说理

可向社会保险行政部门寻求协助并进行投诉举报。若用人单位推迟缴纳或未能全面补充社会保险费用,社会保险费征收机构有权向银行及其他金融机构查询相关人士的存款账户情况。

同时,还可以向县级以上有关行政部门提交书面请求,申请其作出划拨社会保险费的决策。书面文件将送至其开户银行或其他金融机构,指示他们划拨社会保险费。在这个场景中,如果用人单位的账户余额不足以支付应该缴纳的社会保险费,社会保险费征收机构有权要求该用人单位提出担保措施,并与之签署延迟缴费方案。若是用人单位未按照约定足额缴纳社会保险费,同时又无法提供有效担保的,那么社会保险费征收机构将有权向人民法递交申请,请求对该单位价值相当于应缴社会保险费的资产予以扣押、查封以及拍卖,用以抵扣所欠下的社会保险费。社保卡所包含的具体项目包括但不限于以下几个方面:

1、基本养老保险

旨在为老年人群提供晚年生活保障,当具备法律规定的退休资格时,劳动者即可领取相应的退休金

2、基本医疗保险

主要用于承担疾病治疗过程中的医疗费用报销责任;

3、工伤保险

旨在针对职工因工受伤这一情况,提供医疗救护措施或赔偿与其有关的工伤待遇

4、失业保险

旨在为暂时失去工作机会的员工提供生活所需费用;

5、生育保险

主要面向育龄妇女群体,用于承担生育期间的医疗费用报销及相应福利待遇支付。

《中华人民共和国社会保险法

第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

第八十七条社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款;属于社会保险服务机构的,解除服务协议;直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的,依法吊销其执业资格。

二、公司扣了社保费用,但是网上查不到怎么办

公司交了社保的,如果还在网上查不到的,可能存在下列的原因:

1、系统延迟。扣缴后,还需要几个工作日到账时间;

2、查询工具有误。微信查询、支付宝查询,但这些都是第三方的工具,并不是社保官方的工具,有时候也是会出错的;

3、公司已扣费未代缴。由于某些原因可能会出现公司虽然扣费了但是未能即时缴纳。

《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费;

有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

法律是一种强大的工具,它可以保护弱者,制约强者,维护社会的公正和公平。但是,法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚,更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题,“公司扣了社保钱没给上去哪说理”,我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律,去遵守法律,去维护法律的尊严和权威。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。

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[律师回复] 各地的规定会有差异,请向当地社保局进行咨询。r以下仅供参考:r
1、每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减,当月新增单位除外)。每月10号,社保经办机构核定出当月数据后,由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。r
2、《社保基金缴纳条例》规定,按月缴纳社保基金,不足一个月的按一个月的基准缴纳。而且社保部门也规定,对签署合同的劳动者的社保基金必须在当月月底前缴纳。r
3、一般录用新员工的单位,在当月15日以前报到的,则按整月缴纳;16日以后报到的,则发半个月工资,合同则从下月初作为起始日,企业以此规避单位多缴纳一个月社保基金(单位缴纳占了大头)的费用。目前国内企业员工平均流失率在26%以上,劳动者月初辞职的,企业和个人也必须缴纳一个月的社保基金(往往个人离去,企业除单位应缴纳部分,还必须为辞职员工个人垫付一个月的个人社保基金)。因此,企业每月缴纳社保基金的日期,大都定在20日以后。
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