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按国家规定,外出务工人员必须通过劳务派遣公司再到用工单位,请问:劳务派遣公司对他派遣出去的员工负有哪些责任?员工要求与用工单位员工实行“同工同酬”合法吗?谢谢!

帮助15人 10w+浏览 匿名 2008-01-09 巴音郭楞
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律师解答 共3条
  • 维清律师团队律师
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    1、用工单位应当履行下列义务:  (一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;  (二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;  (三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;  (四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;  (五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。  用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
    2、要求合法。
    全文
    14 2008-01-09
  • 张日军律师
    张日军律师
    合法.
    全文
    13 2008-01-09
  • 李平律师
    李平律师
    合法
    全文
    14 2008-01-09
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:劳务派遣公司对他派遣出去的员工负有哪些责任,员工要求与用工单位员工实行“同工同酬”合法吗?
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