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企业退休调节金什么时候取消

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-11-17 吉林延边
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律师解答 共1条
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    你太不了解社保政策了,从2006年开始调整政策,用五年时间过渡期,过渡到2010年最后一年,从2011年就取消过多性养老金了这一项了。以前计算公式前两项:基础养老金=上一年度社平工资20%过渡性调节金=120元+工龄(最多不得超过150元)取消过渡性调节金修改了基础养老金公式:基础养老金=(社平工资+岗位工资(缴费平均指数化工资))÷2缴费平均指数总工龄1%
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    12 2020-11-17
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节假日调休合法吗
按照法律规定,法定节假日具有独特且不可替代的重要性,因此不能被调休所替代。如果用人单位希望在法定节假日安排员工工作,必须向员工支付至少是正常工作日工资三倍的酬劳,以补偿员工在休息日的付出。这一规定确保了法定节假日的严肃性和劳动者的合法权益,同时也鼓励用人单位合理安排工作时间,尊重员工的休息权利。
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法定节假日能调休吗
1、根据我国法律规定,法定节假日通常是不能调休的。法定节假日是指国家规定的放假日期,如春节、清明节、劳动节、国庆节等。2、用人单位应当安排员工在法定节假日休息,且不得要求员工加班。如果员工需要在法定节假日工作,用人单位应当按照规定给予补偿或者安排补休。若是对法定节假日能调休吗有疑问的,参考下文。
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河北省企业职工退休金有何调整?
规定时间前已按规定办理退休手续的企业和机关事业单位的退休(含退职人员),调整增加基本养老金。其中:机关事业单位按照国务院等文件规定,企业按照劳人险(1983)3号规定享受原工资100%基本养老金(退休费)的退休人员不参加调整。
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