律图审稿专业委员会3轮严审

工伤不能从事原岗位是否可以降岗降薪?

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-11-17 江苏镇江
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解答如下, 对于工伤职工遭受工伤事故伤害,依法已经由工伤保险基金和用人单位进行了补偿,工伤职工复工后不能从事原工作的,应当调整岗位。调整岗位后的工资报酬,原则上应当实行同工同酬。《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
    全文
    8 2020-11-17
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前2940位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤不能从事原岗位是否可以降岗降薪?
一键咨询
  • 扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    174****3812用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    160****8270用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    143****5413用户4分钟前提交了咨询
  • 连云港用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    147****6476用户4分钟前提交了咨询
    133****1365用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    138****2548用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    155****5845用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    168****6731用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    155****8846用户3分钟前提交了咨询
    151****5785用户2分钟前提交了咨询
    145****3155用户4分钟前提交了咨询
    176****3838用户1分钟前提交了咨询
    166****3743用户3分钟前提交了咨询
    165****2282用户2分钟前提交了咨询
    130****7480用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    163****8030用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    147****2383用户4分钟前提交了咨询
    130****0005用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    141****2125用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    142****3065用户4分钟前提交了咨询
    153****6173用户1分钟前提交了咨询
    155****8146用户4分钟前提交了咨询
    145****3783用户2分钟前提交了咨询
    153****3053用户3分钟前提交了咨询
    146****3276用户2分钟前提交了咨询
    178****2187用户4分钟前提交了咨询
    138****0433用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    167****5515用户2分钟前提交了咨询
    131****8664用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    130****3631用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    155****2640用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    140****5082用户3分钟前提交了咨询
    133****0243用户3分钟前提交了咨询
    178****6003用户1分钟前提交了咨询
    130****8131用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    173****6024用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    166****4426用户3分钟前提交了咨询
    140****7308用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    162****8478用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    134****5240用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    174****1567用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    150****4111用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    155****8477用户1分钟前提交了咨询
    160****3774用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    141****1383用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    133****6268用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    168****6852用户4分钟前提交了咨询
    174****6510用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    156****3353用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    132****7036用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳181****9159用户2分钟前已获取解答
淮安188****5023用户1分钟前已获取解答
无锡180****7443用户4分钟前已获取解答
工伤后不能胜任原岗位能调岗降薪吗
能,发生工伤后,劳动者不能从事原来工作的,用人单位可以与劳动者协商岗位的调整,如果劳动者不同意的,用人单位作出赔偿后可以解除劳动合同。调整岗位后的工资报酬,原则上应当实行同工同酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工伤后不能胜任原岗位能调岗降薪吗
能,发生工伤后,劳动者不能从事原来工作的,用人单位可以与劳动者协商岗位的调整,如果劳动者不同意的,用人单位作出赔偿后可以解除劳动合同。调整岗位后的工资报酬,原则上应当实行同工同酬。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
调岗位降薪能拒绝吗
如果公司单方面调整工作岗位或者降低薪水,有权拒绝。如果存在不能胜任工作,则公司有权调整工作岗位或者进行培训,如果仍然不能胜任工作,公司有权解除劳动合同,但应根据法律规定提前一个月通知并支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
单位调岗降薪怎么办
对用人单位的单方调岗降薪行为,劳动者需要理性应对,通过合法的方式,维护自己的权益,使自己利益最大化。?用人单位在未经协商的情况下,单方作出调岗降薪是违反劳动合同规定的,侵犯了劳动者的合法权益,依据《劳动保障监察条例》规定,劳动者可以向劳动监察部门投诉,要求劳动监察部门查处单位违法行为。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4363 位律师在线,高效解决问题
调岗位降薪可以拒绝吗
如果公司单方面调整工作岗位或者降低薪水,有权拒绝。如果存在不能胜任工作,则公司有权调整工作岗位或者进行培训,如果仍然不能胜任工作,公司有权解除劳动合同,但应根据法律规定提前一个月通知并支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
车祸对方肇事逃逸,有人发现受伤人把他送到医院接受治疗并且通知他的家属,老人是从后面被撞当时他不知道,也是路过人看见,后来家属把老人安顿好才报警的
[律师回复] 回答:
根据您的描述,车祸对方肇事逃逸,受伤老人被路人送到医院接受治疗并通知家属,家属安顿好老人后才报警。根据相关法律法规和实务分析,肇事逃逸行为将面临严厉的法律制裁,包括民事赔偿和刑事责任。家属应尽快报警并配合公安机关调查,以便追究肇事者的法律责任。

分析:
根据《中华人民共和国道路交通安全法(2021年版)》第五章第七十一条的规定,车辆发生交通事故后逃逸的,事故现场目击人员和其他知情人员应当向公安机关交通管理部门或者交通警察举报。举报属实的,公安机关交通管理部门应当给予奖励。您提到的情况中,路人发现受伤老人并将其送到医院接受治疗,已经履行了救助义务,但家属应尽快报警,以便公安机关及时介入调查。

《中华人民共和国民法典》第五章第一千二百一十六条规定,机动车驾驶人发生交通事故后逃逸,该机动车参加强制保险的,由保险人在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿;机动车不明、该机动车未参加强制保险或者抢救费用超过机动车强制保险责任限额,需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的,由道路交通事故社会救助基金垫付。道路交通事故社会救助基金垫付后,其管理机构有权向交通事故责任人追偿。因此,家属可以通过保险公司或道路交通事故社会救助基金获得部分赔偿。

《道路交通事故处理程序规定(2017)》第六章第三节第四十七条规定,公安机关交通管理部门侦办交通肇事逃逸案件期间,交通肇事逃逸案件的受害人及其家属向公安机关交通管理部门询问案件侦办情况的,除依法不应当公开的内容外,公安机关交通管理部门应当告知并做好记录。因此,家属在报警后可以随时向公安机关了解案件进展情况。

根据实务分析,交通肇事后逃逸的行为将面临严厉的法律制裁。肇事者不仅要承担民事赔偿责任,还可能面临刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条的规定,交通肇事后逃逸的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。

在实际案例中,如【(2021)粤51民终109号】案件中,法院认定肇事者在事故后虽未保护现场,但其行为是为了送伤者就医,并不构成逃逸。因此,肇事者的行为是否构成逃逸,需要根据具体情况进行判断。如果肇事者在事故后未履行救助义务,且有逃避法律追究的主观目的,则构成肇事逃逸。

综上所述,家属应尽快报警,并配合公安机关调查,以便追究肇事者的法律责任。同时,可以通过保险公司或道路交通事故社会救助基金获得部分赔偿。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*