我想申请低保，能算家庭收入吗？可以吗

[律师回复] 在离婚诉讼中，请求推迟开庭审理的要求通常需要具备充足且合理的缘由，例如因突然生病或不可抗拒的外力因素导致无法准时出席审判程序。建议您向法庭递交详细书面的延期申请报告，阐述申请延期的具体事由及其预计新的开庭日期。法院将在综合考虑您所陈述的理由以及案件的实际状况后，作出是否准许延期的裁决。

[律师回复] 入室盗窃乃一种性质颇为严重的犯罪行径。此举不仅对受害者的财产权构成侵害，同时亦破坏了其私人住所的宁静与安全，因此此类案件的公共危害性不容忽视。从法律角度来看，对于此类案件，其量刑往往相较于普通的盗窃行为更为严格。一般来讲，即使在确保持续未获得任何财物资助的情况下，入室盗窃同样有可能被判定为犯罪行为。

[律师回复] 录音资料在特定情况下可视为出轨行为在法律诉讼中的重要证据之一。然而，值得我们深入探讨的是，记录过程必须符合相关法规和道德准则，不得以任何形式侵犯他人的合法权益，例如个人隐私权或受到威胁等不正当手段来获取录音资料。若录音资料的获取途径合法，其内容明确且能够有力地证实出轨事件的确切性，那么此类证据对于诉讼进程将会产生实质性的影响。

[律师回复] 入室盗窃被视为一种严峻的刑事犯罪形式。在司法审判过程中，对于此类案件的量刑通常会依据盗窃财物的价值、犯罪行为的恶劣程度以及行为人是否存在累犯等多重因素进行综合性评估。具体而言，若是盗窃数额超过较大标准、实施了多次盗窃行为、以进入他人住宅作为盗窃手段、携带着凶器进行盗窃活动或在公共场所扒窃，都会面临处以三年以下期限的有期徒刑、拘役或者管制，同时还要承担罚金责任；针对盗窃数额达到巨大规模或者存在其它严重情节者，将处以三至十年内的有期徒刑，并附加罚金惩处；若罪行极为严重，盗窃数额高达特别巨大或者具有其他特别严重情节，当事人可能会面临长达十年以上的有期徒刑甚至终身监禁，且面临罚金或是财产没收的严厉惩罚。

[律师回复] 您好，提起刑事附带民事诉讼，申请先予执行，以解燃眉之急

[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W

[律师回复] 你好，可以委托律师给你掉档对方信息

[律师回复] 缴纳物业管理费用是必要的。 这与房屋的原始状况,如毛坯房或已居住与否无关,只要在房产交割完成之后,便需要按照规定支付相应的物业费用。

[律师回复] 你好，徐州这边法院审查材料比较严格，民间借贷原告必须出庭说明情况

[律师回复] 不正常，建议避雷啊，这种公司就很离谱，打个工还要担保人？

[律师回复] 面对罚金缴纳困难，可以主动向法院说明经济状况，并提交相关证明材料，申请分期付款或减免罚金。法院会依法作出裁决，根据你的实际情况来决定是否可以延期缴纳、酌情减少或者免除罚金。这样做有助于避免因未缴纳罚金而影响到缓刑的执行。

[律师回复] 您好，婚姻家庭法律问题可以通过法律咨询平台或律师事务所进行咨询。建议您直接联系当地的法律服务机构，他们会为您提供专业的法律意见和解决方案。如需进一步帮助，可以详细说明您的问题，我会在法律允许的范围内尽力为您提供帮助。

[律师回复] 一般要看具体情况，如果是普通程序从立案到结案有6个月的审理期限

[律师回复] 邻居加粗入户供暖管道可能影响你家供暖效果。首先，可以请专业人员检查供暖系统，评估影响。其次，与邻居协商，看是否能够调整管道或共同寻求解决方案。如果协商无果，可以联系物业或供暖公司介入处理。同时，检查自家室内保温情况，确保没有热量流失。

[律师回复] 您好 涉及多少金额呢

[律师回复] 具体是什么情况。。。

[律师回复] 根据法律规定和相关政策，残疾人在诉讼中享有特殊便利，包括远程开庭等。重庆市忠县法院已实现全流程网上办案，包括远程开庭，因此女方作为二级残疾人士，可以申请在忠县远程开庭，不必亲自到四川出庭。建议及时与法院沟通，说明情况，申请远程开庭。

[律师回复] 既然已经实际履行了合同的主要义务，且公司也接受了这些履行，根据《中华人民共和国民法典》第四百九十条的规定，即使合同没有盖章，合同也是成立的。如果你现在不想继续履行合同，可以与公司协商解除劳动合同，如果协商不成，可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定，在符合法定情形下单方解除劳动合同。建议先与公司沟通，如果无法达成一致，可以寻求法律援助。

[律师回复] 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，离婚案件一般由被告住所地人民法院管辖；如果被告住所地与经常居住地不一致，由经常居住地人民法院管辖。在本案中，女方作为原告，其住所地在重庆，男方住所地在四川，女方可以在其住所地即重庆市的人民法院提起离婚诉讼。因此，男方四川女方重庆可以在重庆市开庭。

[律师回复] 根据中国法律规定，社保缴费基数应根据职工上一年度月平均工资性收入确定。如果实际工资高于约定的缴费基数，职工可以要求用人单位按照实际工资重新核定缴费基数并补缴差额。浙江省有案例显示，法院支持劳动者要求用人单位补缴社会保险费的诉求。因此，可以向当地社保经办机构或劳动保障监察部门提出补缴申请，并可依法通过行政复议、行政诉讼等途径解决。