耳鸣听力下降能做职业病捡查结果吗？

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 以后是申领不了的。。。

[律师回复] 你好，涉及金额多少可以起诉或者非诉操作

[律师回复] 把实际情况告知家属，。。

[律师回复] 这种情况肯定会的哦。

[律师回复] 一般情况是不严重，只是履行告知义务

[律师回复] 你好，严重的话可以申请保外就医

[律师回复] 您好，这种情况会涉嫌违法犯罪

[律师回复] 具体情况方便沟通一下吗？

[律师回复] 一般情况是可以当兵的

[律师回复] 你好，工作内容和性质有噪音吗

[律师回复] 你好，具体的电话沟通

[律师回复] 解析：
私自拾取他人遗失物而未予归还原主，虽非盗窃行为，然若所涉财物价值达到一定程度，便构成了侵占罪，根据相关法律规定，通常会面临两年以下的有期徒刑、拘役或罚金的处罚；若数额巨大或是涉及到其他严重情节，则可能被判处两年以上五年以下有期徒刑，同时需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
此种疾病种类繁多且复杂，主要包括以下几种类型：
第一类为严重的传染性疾病；
第二类则是反复发作且无法服刑的精神障碍；
第三类则是患有严重的器质性心血管疾病；
第四类是呼吸道疾病病情严重者；
第五类是严重的消化系统疾病病例；
第六类是由急性或慢性肾脏疾病引发的肾功能不全患者；
第七类是重度神经系统疾病；
第八类是经过规范化治疗仍不见明显改善的严重内分泌代谢性疾病；
第九类是严重的血液系统疾病；
最后一类是器官损伤程度严重的病例。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百六十五条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：
（一）有严重疾病需要保外就医的；
（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
（三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。
对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。
对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。
对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。
在交付执行前，暂予监外执行由交付执行的人民法院决定；
在交付执行后，暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见，报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。

[律师回复] 解析：
如在捡取遗失物品后未予以归还且金额达到一定标准，便有可能被认定为侵占罪的行为。在犯罪者未能归还原件且涉及数额较大的情况下，将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚；若涉及的金额庞大或存在其他严重情节，则需接受二年以上五年以下有期徒刑以及附加罚金的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于盗窃行为的量刑标准：凡涉及到盗窃罪名的刑事案件，一般会根据犯罪情节给予相应的刑罚，例如三年以下的有期徒刑、拘役或管制等，同时可能还需承担一定的罚金处罚。所谓盗窃罪，就是以非法侵占他人财产为目的，通过各种手段进行盗取公私财务的行为，包括但不限于盗窃金额达到一定数量级别的情况，或是在短时间内进行多轮盗窃，或者进入他人住宅进行盗窃，甚至于在行窃过程中使用暴力性工具等等复杂形式的盗窃行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若行为人为患病原因而接受取保候审，则根据以下严格标准进行量刑，具体如下:若案件事实清晰明了，且证据确凿、充足，依据相关法律规定可以判定被告人为有罪者，应依法作出有罪判决；反之，若依据法律规定无法认定被告人为有罪者，应依法作出无罪判决；若证据不足以证明被告人为有罪者，则应依法作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百条
在被告人最后陈述后，审判长宣布休庭，合议庭进行评议，根据已经查明的事实、证据和有关的法律规定，分别作出以下判决：
（一）案件事实清楚，证据确实、充分，依据法律认定被告人有罪的，应当作出有罪判决；
（二）依据法律认定被告人无罪的，应当作出无罪判决；
（三）证据不足，不能认定被告人有罪的，应当作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。

[律师回复] 解析：
只需直接前往面谈即可。对于处于监控居住状态下的刑事被告或嫌疑人，如果他们希望与自己聘请的律师进行见面，除了涉及到危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪以及特别重大贿赂犯罪的案件之外，在侦查阶段辩护律师与被羁押的犯罪嫌疑人之间的会面，原则上并不需要经过侦查机关的许可，其他类型的案件均无需事先获得审批。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。

[律师回复] 解析：
在犯罪嫌疑人因患病而采取取保候审措施的情况下，审判机关应依照以下标准进行裁决：若案件事实清晰明确且相关证据确凿并充足，依据现行法律足以证明被告人为罪犯的，则应做出判定被告人为罪犯的判决；反之，若经依法审查后无法确定被告人为罪犯，则应做出被告人为无罪的判决；倘若证据不足以证明被告人为罪犯，那么就应该做出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百条
在被告人最后陈述后，审判长宣布休庭，合议庭进行评议，根据已经查明的事实、证据和有关的法律规定，分别作出以下判决：
（一）案件事实清楚，证据确实、充分，依据法律认定被告人有罪的，应当作出有罪判决；
（二）依据法律认定被告人无罪的，应当作出无罪判决；
（三）证据不足，不能认定被告人有罪的，应当作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。

[律师回复] 解析：
企业蓄意将签订的劳动合同中所注明的劳动者实际应得薪酬进行虚报，这无疑是违反法律规定的行为。在实际发放给劳动者的薪酬与劳动合同中约定的薪酬存在差异的情况下，企业通过恶意虚报合同薪酬的方式，有可能达到降低社会保险及住房公积金缴费比例、减轻税务负担等目的。
然而，当面临裁员或降薪等情况时，企业很可能会借此机会进一步压低劳动者的实际薪酬水平，从而使劳动者的权益无法得到充分保障。
法律依据：
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。