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解除劳动合同证明的起始时间是按合同,还是按实际入职时间?

4.1w浏览 匿名 2020-11-19 山东淄博
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律师解答 共2条
  • 边学亮律师
    边学亮律师
    应当是从用工之日起计算的。即实际入职之日。应当是从用工之日起计算的。即实际入职之日。
    全文
    1 2020-11-20
  • 梅丽律师
    梅丽律师
    解除劳动合同证明实质是为了解除社会保险关系而用的。一般起始时间是劳动合同签订时间
    全文
    5 2020-11-19
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其中,犯罪金额达到一定水平或呈现出多次盗窃等情况时,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需要承担罚金的处罚;若犯罪金额巨大或存在其他严重情节,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚;而当犯罪金额特别巨大或存在其他特别严重情节时,将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需要承担罚金或没收财产的处罚。
值得注意的是,利用弱势群体进行犯罪活动可能会导致更严厉的刑事制裁。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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