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签订了简易劳动合同,合同内容写着是3500,试用期是3000,签订的是一年,现在老板要给我降工资是低于这个3500,这样合法吗?

4.7w浏览 #合同事务 匿名 2020-11-19 浙江杭州
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律师解答 共1条
  • 王军律师
    王军律师
    要看单位的薪酬、绩效考核等制度有无相关规定。否则,单方降薪不合法。
    全文
    2 2020-11-19
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