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请问我伤残十级(工伤),公司要求我待岗,只拿基础工资,再扣出五险一金,五百?每月,这合理吗

3.5w浏览 匿名 2020-11-20 重庆
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律师解答 共5条
  • 杨宗芳律师
    杨宗芳律师
    您好,正常来说,重庆工伤十级您如果不与公司解除劳动关系,可以向单位主张一次性伤残补助金(本人最近12个月的月平均工资*7)、一次性工伤医疗补助金(社平工资*2)及停工留薪期工资等。如果要与公司解除劳动关系,还可以主张一次性伤残就业补助金补助金(社平工资*6,但得根据年龄来确定系数)。请问您现在多大年龄呢?
    全文
    3 2020-11-20
  • 李海舰律师
    李海舰律师
    你好,可以根据等级要求赔偿
    全文
    3 2020-11-20
  • 谢渝律师
    谢渝律师
    不合理的,停工留薪期内应该是按照原来工资待遇不变。
    全文
    6 2020-11-20
  • 殷凯律师
    殷凯律师
    工伤认定了吗?
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    9 2020-11-20
  • 罗立律师
    罗立律师
    你好!请问公司认定做了没有?
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    2 2020-11-20
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我伤残十级(工伤),公司要求我待岗,只拿
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