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签订了无固定期限劳动合同,但是公司没有跟我商量就单方面解约了,我没有任何准备,无固定期限劳动合同解除赔偿标准?

帮助10人 3.5w浏览 匿名 2020-11-20 黑龙江伊春
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律师解答 共2条
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    违法解除可以按照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
    不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    全文
    10 2020-11-20
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
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    若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。
    全文
    10 2020-11-20
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