律图审稿专业委员会3轮严审

我最近工作的地方,工作任务重,压力大,但我怀孕了,身体比较弱,准备离职,提前解除劳动合同需要注意一些什么事项?

帮助10人 3.3w浏览 匿名 2020-11-21 陕西榆林
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律师解答 共2条
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    无论是劳动者还是用人单位在解除劳动合同时,都必须以书面形式告知对方。因为这一时间的确定直接关系到解除预告期的起算时间,也关系到劳动者的工资等利益,所以必须采用慎重的方式来表达。
    依照《劳动合同法》规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:
    (一)劳动者与用人单位协商一致的;
    (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;
    (三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;
    (四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
    全文
    6 2020-11-21
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
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    1,员工必须提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期內的提前3天通知用人单位。劳动者提前以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。
    2,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。但通知的内容必须是肯定的,不能出现:请领导批准、请予以考虑等要约性质的文字,否则决定权即交到用人单位处,由用人单位对要约进行承诺,其实此行为就依法演变为双方协议解除合同的过程了。
    全文
    8 2020-11-21
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提前还贷要注意哪些事项?
1、提前还贷要注意银行的要求。借款人想提前还贷,必须是在还款半年以上,甚至个别银行要求已经还款一年以上。银行一般要求借款人提前15个工作日提交书面或电话申请。2、提前还贷要准备好相关材料。3、提前还贷后需要办理退保和解除抵押。4、并非所有人都最适宜提前还贷。
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提前还贷有哪些注意事项?
1、注意提前还贷有无次数限制;贷款人还需要注意的一个问题就是当申请提前还贷时,必须要提前询问相关银行对于提前还贷的情况是否存在次数的限制。2、注意提前还款是否要缴纳手续费;​3、“还完房贷”后千万不要忘记撤销抵押登记;
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提前还贷要注意哪些事项
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提子刑事拘留多久判刑一次
[律师回复] 解析:
拘留并不必然导致判刑,是否需要判刑取决于是否被认定为有罪,且不存在法定的免予刑事处罚情形。详细描述如下:
首先,公安机关在对某人实施拘留之后,必须在24小时之内对其进行审讯,如果发现其不应该被拘留,必须立刻将其释放;
其次,若检察院未批准逮捕,公安机关也应立即释放当事人;
再者,若在刑事拘留期间,经过公安机关的调查取证,犯罪事实清晰明确,证据充分可靠,且得到人民检察院的批准逮捕,那么该当事人便需承担刑事责任。
最后,若在刑事拘留过程中,经过公安机关的深入侦查,犯罪嫌疑人并没有足够的犯罪证据证明其有罪,那么公安机关将会释放该嫌疑人,并且不会留下任何案底记录。
然而,如果犯罪嫌疑人在被拘留后,最终被判定无罪释放,那么他将不会留下任何案底。总而言之,刑事拘留只是刑事处罚或行政处罚的一个环节,只有当犯罪嫌疑人被正式判定有罪时,才会留下案底。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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提前还贷要注意哪些事项
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与提前还贷要注意哪些事项相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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金融保险
解除取保候审能否起诉赔偿
[律师回复] 解析:
若有关当事人因犯罪行为而被刑事拘留或者逮捕,且处于看守所之中,此时应当启动国家赔偿程序。
然而,若涉及到取保候审的情况,则并不存在赔偿事宜。请细听以下详细解释:
(1)第一步,请求国家赔偿的主体必须为遭受损失的公民、法人及其他相关机构。当受害公民不幸去世,其继承者与其他具备抚养关系的亲属便拥有了请求赔偿的权利。
(2)在正式提出赔偿诉求之前,您需要先向赔偿义务机关提出申请。赔偿义务机关通常为在其自身及其工作人员执行公务过程中给公民、法人或其他组织带来损害的行政机关,以及负责侦查、检察、审判、监狱管理等方面事务的司法机关。
此外,对于行政赔偿案件,您还可以选择在申请行政复议和提起行政诉讼的同时提出赔偿请求。
(3)在提交赔偿申请时,您需填写一份详尽的申请书。该申请书应包含以下内容:受害人的个人信息,如姓名、性别、年龄、职业、居住地等;法人或其他组织的基本信息,如名称、地址、法定代表人或主要负责人的姓名、职务等;具体的赔偿要求、事实依据和理由;以及申请日期。
(4)赔偿机关将在收到申请之日起的两个月内做出赔偿决定;若逾期未予赔偿,或者请求人对赔偿金额持有异议,那么行政赔偿的请求人可以在期限届满后的三个月内向当地人民法院提起诉讼。
至于刑事赔偿的请求人,他们可以在期限届满后的三十日内向上一级机关申请复议,复议机关应在收到申请之日起的两个月内给出最终决定。若对复议结果仍存疑虑,请求人可以在收到决定之日起的三十日内,或者复议机关逾期未做决定的情况下,自期限届满后的三十日内,向复议机关所在地同级人民法院审判委员会申请作出赔偿决定。
法律依据:
《国家赔偿法》第十七条
行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关及其工作人员在行使职权时有下列侵犯人身权情形之一的,受害人有取得赔偿的权利:
(一)违反刑事诉讼法的规定对公民采取拘留措施的,或者依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施,但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限,其后决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的;
(二)对公民采取逮捕措施后,决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的;
(三)依照审判监督程序再审改判无罪,原判刑罚已经执行的;
(四)刑讯逼供或者以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的;
(五)违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的。
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员工解除劳动合同提前需要注意的事项有员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。
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