律图审稿专业委员会3轮严审

女儿的单位挺苛刻的,总是要求他们加班又不给加班工资,想找劳动保障监,他们工作内容有哪些呢?

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-11-21 甘肃平凉
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    劳动保障监察的内容主要是国家法定的劳动标准和事项以及社会保险规定的执行情况。主要包括:
    (1)用人单位遵守录用和招聘职工规定的情况。
    (2)用人单位遵守有关劳动合同规定的情况。
    (3)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况。
    (4)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况。
    (5)用人单位遵守工资支付规定的情况。
    (6)用人单位制定的劳动规章制度情况。
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    8 2020-11-21
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劳动保障监察的工作内容有哪些呢?
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劳动保障监察有什么内容
1、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行。2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。3、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。4、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
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劳动纠纷
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劳动保障监察的内容有哪些
1、用人单位遵守录用和招聘职工规定的情况。2、用人单位遵守有关劳动合同规定的情况。3、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况。4、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况。5、用人单位遵守工资支付规定的情况。
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劳动纠纷
盗窃罪监守自盗量刑标准是多少
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,对于个人进行盗窃行为所涉及的公私财物价值达到一定标准的,将会面临不同程度的刑事责任和处罚措施。
具体来说,当个人盗窃公私财物的金额达到一千到三千元人民币时,将被视为“数额较大”的情况,应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被剥夺部分或全部的财产权并处以相应的罚金。
此外,当个人盗窃公私财物的金额进一步上升至三万元至十万元人民币时,则会被认定为“数额巨大”的情况,此时应被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以相应的罚金。
而当个人盗窃公私财物的金额高达三十万元至五十万元人民币时,便会被判定为“数额特别巨大”的情况,此时应被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还可能被剥夺部分或全部的财产权并处以相应的罚金或者没收财产。
值得注意的是,上述规定仅供参考,实际执行的数额标准将由各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院根据当地的经济发展水平以及社会治安状况进行综合考量后,参照上述数额标准来制定,并上报最高人民法院、最高人民检察院备案。
另外,针对盗窃数额较小的情况,也有明确的量刑标准。
例如,当盗窃金额在1000元以上但不足2500元人民币时,将被判处管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金;
当盗窃金额在2500元以上但不足4000元人民币时,将被判处有期徒刑六个月至一年;
当盗窃金额在4000元以上但不足7000元人民币时,将被判处有期徒刑一年至二年;
当盗窃金额在7000元以上但不足10000元人民币时,将被判处有期徒刑二年至三年。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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劳动保障监察工作职责是什么?
1、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行。2、检查本行政区域内用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。3、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
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劳动纠纷
帮信罪检察院不批捕的情形包括哪些
[律师回复] 解析:
依照我国相关法律法规的严格要求,协助信息网络犯罪活动罪(亦简称为“帮信罪”)之最长拘留期设定为三十七个自然日。
接下来,我需稍加说明,刑事拘留作为一种强制性的法律程序,在各类刑事诉讼领域中得到了广泛且频繁的运用。
同样,针对同一宗案件的审理过程当中,被拘留人员的最高拘留期限也被严格限制在三十七天之内。
此外,我必须强调的是,在大多数情况下,拘留期限的上限为十天;
但在某些特殊情况下,拘留期限可以延长至十四天。
而对于那些流窜作案、多次作案以及团伙作案等特定类型的案件,拘留期限将会进一步延长至三十七天。
因此,在执行任何形式的强制措施时,最多仅能对个人实施三十七天的拘留。
至于涉嫌犯有帮信罪的当事人能否获得检察机关不予批准逮捕的优待,这完全取决于检察机关在对其行为进行全面审查之后所做出的最终决定。
如果检察机关认为该当事人所涉行为并未达到法定逮捕标准,那么很可能会裁定不予批准逮捕。
并且,值得我们关注的是,即便检察机关未能予以批准逮捕,被拘留之人依然享有提起上诉以维护自身合法权益的基本权利。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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劳动保障监察有哪些工作任务
1、用人单位制定内部劳动保障规章制度情况。2、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况。3、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况。4、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况。5、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况。6、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况。
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劳动纠纷
故意伤害罪几年内告有效
[律师回复] 解析:
关于故意伤害罪的有效追诉时期问题:
当行为人实施了轻度的伤害导致受害者轻伤或情节较为轻微时,其追诉实效限为自侵权行为发生之日起计算的五年内。
然而,若涉及到重伤受害者的情况,其追诉时效则延长至十年。
对于那些因故意伤害而导致受害者死亡或者采用极端残忍手段致使受害者重伤并造成严重残疾的案件,其追诉时效将长达二十年之久。
根据相关法律法规的明确规定,犯罪行为在经过下列期限后,将不再被追诉:
首先,法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
其次,法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
再次,法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
最后,法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
若在二十年后仍认为有必要进行追诉的,需上报最高人民检察院审批。
此外,故意伤害他人身体的,应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚。
若行为人在前述情形下,导致受害者重伤的,将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚;
若行为人导致受害者死亡或者使用极其残忍手段使受害者重伤并造成严重残疾的,将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉制裁。
法律依据:
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
快速解决“刑事辩护”问题
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江西敲诈勒索罪律师起什么作用
[律师回复] 解析:
对于涉及敲诈勒索行为的当事人,聘请律师无疑具有重要意义。
在中国大陆,自犯罪嫌疑人首次受到公安机关的讯问或遭受正式拘捕开始,他们便享有了指定辩护人的权利;
然而,在侦查阶段,仅允许律师担任辩护人。
辩护人的职责在于依据事实与法律,提供犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪行较轻或者应当从轻或免予追究刑事责任的相关证据及观点,以保护犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权益以及其他合法权益不受侵犯。
在侦查期间,辩护律师有资格为犯罪嫌疑人提供法律援助服务;
代理他们进行申诉、控告;
申请变更强制措施;
向侦查机关询问犯罪嫌疑人所涉罪名以及案件的相关情况,并提出相应的建议。
此外,辩护律师还可与在押的犯罪嫌疑人、被告人进行会面和通讯交流。
其他辩护人若得到人民法院、人民检察院的批准,同样可以与在押的犯罪嫌疑人、被告人进行会面和通讯交流。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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《劳动保障监察条例》的内容是什么?
第五条 县级以上地方各级人民政府应当加强劳动保障监察工作。劳动保障监察所需经费列入本级财政预算。第六条 用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章,接受并配合劳动保障监察。第七条 各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督。
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劳动纠纷
警察想告袭警罪怎么处理
[律师回复] 解析:
在涉及到暴力冲突事件的情况下,如若当事人报案后警方介入处理,在此过程中若是做出推搡警察的行为,那么无论程度轻微还是严重,都将被视为一种轻微性的袭警现象。
对于这种袭警行为,若未构成犯罪,则将按照一般的违法行为来进行处理。
通常,会对行为者实施五天以上、十天以下的拘留,同时也可选择处以五百元以下的罚款。
然而,若该袭警行为的性质极为恶劣、后果极为严重,甚至影响到了执法人员执行公务,那么便可能构成妨害公务罪,面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金的严厉惩罚。
更为严重的情况是,如果袭警行为导致他人重伤或死亡,那么将根据具体情况,分别按照故意伤害罪或故意杀人罪来定罪量刑,甚至有可能被判处死刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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