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幼师3600的工资请三天假扣多少钱
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月工资3600病假一天怎么计算工资？
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
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你好我工作满3年月薪是11000签合同是2360我想问问病假期间应该支付我都是钱一天计算
[律师回复] 您好，我们会尊重并保护您的隐私和权益。在法律服务过程中，我们会严格遵守保密义务，确保您的个人信息和案件信息不被泄露。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
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请病假三天工资怎么扣？
当事人如果请了三天病假是不会扣工资的，除非公司有其他的合法规章制度除外，如果当事人是请的事假，那么当事人的工资就应当减去他在三天事假的原有工资，最终就是他的实际工资。所以当事人请假三天拿到手的工资，还是他的实际月工资。
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员工请病假三天扣多少钱?
企业职工病假工资标准，由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定。病假3天，按月计薪天数21、75天计算，所发放的病假工资不低于当地最低工资标准80%即符合法律规定。具体计算方法是：当月应发工资=月工资标准—月工资标准÷21、75×3 3天病假工资(不低于当地最低工资标准80%)。
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你好假如被仙人跳了，被对方勒索，报警会有什么后果
[律师回复] 您好！如果您遭遇了所谓的“仙人跳”（一种诈骗或勒索手段，通常涉及性诱惑和敲诈勒索），并且被对方勒索，报警是一个合理的选择。
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员工请三天病假扣工资吗
要扣工资，病假3天，按月计薪天数21、75天计算，所发放的病假工资不低于当地最低工资标准80%即符合法律规定。劳动者患病治疗休息期间，用人单位应当支付病假工资。企业职工病假工资标准，由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定。
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我想问问就是房租合同期限没到 合同约定提前三十天告知房东退房 但是我只提前了十三天告知房东算不算违约
[律师回复] 需要看一下合同有没有约定，如果没有提前30天通知会有什么样的违约责任，如果有，可能需要按照合同约定履行，如果没有，那么提前13天通知顶多算是一般违约或者履行瑕疵。最好的办法还是与房东协商一下，比如多给他几天的房租
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一般请丧假三天要扣钱吗
用人单位在法定节假日、婚丧嫁娶、依法参加社会活动期间应当依法支付工资。职工本人结婚或者职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡的，根据具体情况，经本单位行政领导批准，可以给予1至3日的婚丧假。法律明确授予工人享受带薪丧假的权利。
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劳动纠纷
我们是云南的，在福建三明 能在这边离婚吗？
[律师回复] 协议离婚一般是到登记地或者户籍所在地，具体咨询民政局。
另外离婚的途径就是起诉离婚，起诉离婚需要到被告所在地法院，如果对方最近在三明连续居住一年以上，又有证据的，可以在三明起诉
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